Intersectionnalité : comment comprendre et intégrer les multiples facettes de la discrimination ?

L’intersectionnalité, terme dérivé de l’anglais “intersectionality” ou “intersectionnalisme”, est une notion sociologique et politique visant à identifier et analyser les situations où des individus subissent simultanément plusieurs formes de stratificati

Intersectionnalité : comment comprendre et intégrer les multiples facettes de la discrimination ? Lire la suite »

Changer de Regard : mettre fin à la discrimination sur l’apparence physique

En 2021, l’Organisation internationale du travail (OIT) pointait que chez les salariés, l’apparence physique était le 1er motif cité (40%) comme critère de discrimination derrière les origines et la couleur de peau. Or être victime de discrimination ou de harcèlement pour son appar

Changer de Regard : mettre fin à la discrimination sur l’apparence physique Lire la suite »

Favoriser l’éducation et l’emploi pour les personnes en situation de handicap 

La loi du 11 février 2005 réaffirme que l’incapacité ne doit pas entraver l’accès aux droits des personnes handicapées. Dans les faits, une situation de handicap ou des troubles de santé engendrent des inégalités pour les personnes concernées, notamment dans le déroulement de la sco

Favoriser l’éducation et l’emploi pour les personnes en situation de handicap  Lire la suite »

“La  création du pôle RSE a été guidée par des convictions fortes de la part des fondateurs, et par les valeurs de l’entreprise”

Linxo est une fintech qui conçoit une application de gestion de budget, et des solutions Open Banking à destination de professionnels de la finance. La société créée en 2010 compte 150 collaborateurs dont le siège social est basé en Sud Paca, et elle est aujourd’hui filiale du groupe Cr

“La  création du pôle RSE a été guidée par des convictions fortes de la part des fondateurs, et par les valeurs de l’entreprise” Lire la suite »

“Notre politique des ressources humaines doit ainsi permettre à chacun de s’ouvrir sur le monde et la richesse de sa diversité.”

Sophie MOUHIEDDINE est arrivée il y a 2 ans ½ chez Maisons du Monde pour prendre la Direction des Ressources Humaines du Groupe après un parcours dans le Retail chez SEPHORA, AIGLE et le groupe de restauration FLO.

“Notre politique des ressources humaines doit ainsi permettre à chacun de s’ouvrir sur le monde et la richesse de sa diversité.” Lire la suite »

Le Saviez- Vous : quel est le pourcentage des associations n’ayant pas assez de financements pour réaliser leur objet social.

LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage d’associations n’ayant  pas assez de financements pour réaliser leur objet social ? 62% des associations constatent ne pas avoir assez de financements pour réaliser leur objet social. Le Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE)

Le Saviez- Vous : quel est le pourcentage des associations n’ayant pas assez de financements pour réaliser leur objet social. Lire la suite »

Le Saviez- Vous : quel est le pourcentage de salariés Français du privé travaillant dans une ETI ?

LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de salariés français du secteur privé travaillant dans une ETI ? Les ETI emploient à elles seules, 25 % des salariés du secteur privé et ont créé 11.120 emplois au cours des douze derniers mois.   En France, les entreprises de taille intermédiair

Le Saviez- Vous : quel est le pourcentage de salariés Français du privé travaillant dans une ETI ? Lire la suite »

Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage d’actifs en France préférant être dirigés par un homme ?

LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage d’actifs en France préférant être dirigés par un homme ? Malgré une progression notable dans l’accès aux postes à responsabilités, les femmes restent encore victimes de stéréotypes de genre, comme le révèle une étude de l’IFOP(*

Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage d’actifs en France préférant être dirigés par un homme ? Lire la suite »

PCB Création

Présentation Nous sommes une Manufacture française qui valorise l’audace, l’innovation et le savoir-faire. Nous imaginons et fabriquons des décors alimentaires d’exception et empreints d’émotion pour tous les professionnels du monde de la gastronomie. Créateurs de collections avant-g

PCB Création Lire la suite »

Retour en haut