Nos Publications

Coopérer avec des entrepreneurs sociaux pour développer son impact

Dans tous les secteurs et territoires, de plus en plus d’entreprises sociales voient le jour pour apporter des réponses concrètes aux défis sociétaux actuels. Afin d’associer leurs moyens, leurs approches et leurs expertises, les collaborations entre entreprises classiques et entreprises sociales tendent également à se renforcer.

Intégrer l’engagement sociétal dans sa gouvernance et sa stratégie

De plus en plus d’entreprises l’ont compris : la démarche d’engagement sociétal peut être facteur de performance économique et sociale, à condition qu’elle soit pleinement intégrée à la stratégie et au modèle de l’entreprise.

La mixité des métiers dans les filières techniques et technologiques

Découvrez les résultats de notre grande enquête dédiée à la mixité des métiers dans les filières techniques et technologiques.

Rapport d’activité 2022

Un aperçu complet de nos différents programmes, événements et actions au cours de l'année 2022.

Fédérer son écosystème pour développer son engagement sociétal

Ce dossier vise à présenter les enjeux, les manières et les leviers permettant de fédérer son écosystème pour développer un engagement sociétal durable.

Stage de 3ème – Entreprises : structurez votre démarche

Ce guide a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leur volonté d’accueil en stage d’élèves de 3ème, afin de favoriser une réelle égalité des chances dans l’éducation et faire de ce stage une expérience réussie, tant pour les collaborateurs que pour les élèves.

Impliquer ses équipes dans sa stratégie d’engagement

Enjeux, formats et leviers de l’implication des salariés dans les stratégies d’engagement.

Agir avec les organismes d’intérêt général

Focus sur les différentes façons de soutenir et accompagner les organismes d’intérêt général pour développer leur impact social et environnemental.

Développer l’engagement solidaire de vos équipes

Le rôle sociétal de l’entreprise est devenu un levier majeur pour attirer et fidéliser ses talents. En se mobilisant pour des causes d’intérêt général, les collaborateurs peuvent partager leur savoir-faire et mettre leurs expertises au service du tissu associatif.

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