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Les enjeux de l’intersectionnalité au travail

Ce guide est le fruit d’une réflexion entre entreprises membres du réseau Les entreprises pour la Cité.

Femmes et leadership

Leader vient du mot anglais « to lead », c’est-à-dire mener. A priori, ce terme n’a pas de genre. Et pourtant.

Métiers de femmes / Métiers d’hommes – Déconstruire les stéréotypes de genre

Malgré de nombreux efforts législatifs, les inégalités entre les femmes et les hommes persistent. Les femmes ont moins accès à l’emploi. Elles travaillent davantage à temps partiel, engendrant des pertes de revenus considérables.

La confiance en entreprise : un levier d’engagement à tous les étages 

On en parle beaucoup. Elle est au cœur des discours, dans les valeurs affichées, les chartes, les entretiens annuels… Mais dans les faits, qu’est-ce que la confiance en entreprise ?

Rapport d’activité 2024

En 2024, les entreprises ont eu plus que jamais un rôle déterminant à jouer pour porter les valeurs d’égalité, de diversité, d’engagement et démontrer que la performance peut et doit s’inscrire dans une démarche porteuse de sens.

Réussir ses projets de mécénat collectif

Dans un monde où les défis sociaux et environnementaux exigent des réponses collectives, les entreprises ont une opportunité précieuse : s’unir pour amplifier leur impact et relever ces enjeux de manière concertée.

Guide pratique : Opération produit partage, Tombola/Loteries, Vente aux enchères caritatives

Organiser des initiatives de diversification, comme des opérations de produit-partage, des tombolas, lotos ou ventes aux enchères caritatives, est une belle opportunité pour renforcer une stratégie de mécénat.

Intersectionnalité

Entretien avec Djaouidah Sehili, professeure des Universités, sociologue du travail et des professions, spécialiste de l’intersectionnalité, des processus de discriminations et des inégalités.

Le management de la vertu

Entretien avec Laure Bereni, sociologue, directrice de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et autrice du livre Le management de la vertu (Presses de Sciences Po), lauréat du prix du Livre RH 2024 dans la catégorie ouvrage académique.

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