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Santé mentale : les entreprises doivent davantage s‘impliquer !
Trois quarts des salariés du secteur privé seraient convaincus que l'employeur est le garant de la santé mentale de ses collaborateurs d'après le sondage « La santé mentale en entreprise », mené par…
Trois quarts des salariés du secteur privé seraient convaincus que l'employeur est le garant de la santé mentale de ses collaborateurs d'après le sondage « La santé mentale en entreprise », mené par…
Les entreprises s’engagent pour l’emploi et l’insertion professionnelle des réfugiés !
Le nombre de réfugiés ne cesse de grimper et a même doublé en 20 ans. On estime à plus de 26 millions leur nombre dans le monde aujourd’hui. L’épidémie de COVID-19 nous rappelle les vulnérabilités…
Le nombre de réfugiés ne cesse de grimper et a même doublé en 20 ans. On estime à plus de 26 millions leur nombre dans le monde aujourd’hui. L’épidémie de COVID-19 nous rappelle les vulnérabilités…
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Thomas Grohando, consultant métier chez CAPGEMINI s'engage auprès de jeunes stagiaires
« Après un master dans le digital, j’ai eu l’opportunité en janvier 2020 de rejoindre la société CAPGEMINI en tant que Business Analyst au sein du département Applied Innovation Exchange, département…
« Après un master dans le digital, j’ai eu l’opportunité en janvier 2020 de rejoindre la société CAPGEMINI en tant que Business Analyst au sein du département Applied Innovation Exchange, département…
Interview d'Amélie RAMBAUD, Directrice adjointe de l'Innovation sociale chez SUEZ France qui revient sur la campagne d'alternance inclusive menée par le groupe
Amélie RAMBAUD, Directrice adjointe de l’Innovation sociale chez SUEZ France revient sur la campagne d’alternance inclusive menée par le groupe. Pour rappel, c’est en juillet 2019 qu’a été créée au…
Amélie RAMBAUD, Directrice adjointe de l’Innovation sociale chez SUEZ France revient sur la campagne d’alternance inclusive menée par le groupe. Pour rappel, c’est en juillet 2019 qu’a été créée au…
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