Module Mixité des métiers 4e SEGPA • Présentiel / Pessac (33)

L‘antenne Nouvelle-Aquitaine de l‘association Les entreprises pour la Cité intervient depuis près de 10 ans avec les entreprises membres de son réseau auprès de collégiens habitant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) pour les sensibiliser aux questions de mixité des métiers à l‘heure où les premiers choix d‘orientation se dessinent.

Masterclass - La confiance en philanthropie : moteur des collaborations réussies entre entreprises et associations ? • Distanciel / National

La confiance est un élément clé en philanthropie pour construire les projets et pérenniser la relation. Elle soutient les partenariats durables, encourage l‘innovation, et renforce les capacités locales, ce qui est essentiel pour s‘attaquer aux racines des problèmes. Sans cette confiance, les initiatives risquent de rester superficielles et de passer à côté de transformation réelles et profondes des systèmes dysfonctionnels en place.

Restitution Panorama 2024 • Présentiel / Nantes

En 2024, Les entreprises pour la Cité, EY et le Centre Français des Fonds et Fondations s’associaient une nouvelle fois pour réaliser la sixième édition conjointe du Panorama des fondations et fonds de dotation créés par des entreprises mécènes, dans la continuité des travaux menés par nos organisations, avec pour objectif d’analyser et mettre en lumière les pratiques des fondations, fonds de dotation et entreprises mécènes en France.

Café réseau sur l‘avenir des politiques D&I • Présentiel / Paris

Nous sommes ravies de vous convier à un café réseau entre membres le 28 mars à 10h afin d‘échanger autour des enjeux des politiques D&I. Au regard de l‘actualité, ce temps d‘échange nous a semblé nécessaire pour partager les difficultés rencontrées par ceux qui portent ces politiques au sein de leurs entreprises. Et également de retrouver un nouveau souffle !

Etat des lieux du sexisme en France : que disent les entreprises en Provence ? • Présentiel / Marseille

Restitution du rapport HCE sur l‘état des lieux du sexisme en France.

Rencontre Levier Handicap : regards croisés sur le handicap psychique et mental en entreprise • Présentiel / Bordeaux

❓ Le concept : participez à une rencontre ”regards croisés” avec des personnes accompagnées par l‘Adapei 33 en situation de handicap mental, psychique, cognitif ou avec un trouble du spectre autistique.

Conférence - La confiance entre entreprise et collaborateurs : comment la cultiver pour impulser un changement durable ? • Distanciel / National

Quels ingrédients instaurent la confiance en entreprise, celle que le manager porte en ses collaborateurs, celle que les salariés portent dans leur entreprise, celle que les parties prenantes portent dans les engagements de l’organisation ? La confiance libère-t-elle, voire, impulse-t-elle l’engagement individuel des collaborateurs ? Comment se cultive-t-elle ?

Webinaire Charte de la diversité : Les défis de l‘intergénérationnel en entreprise • Distanciel / National

Quatre générations se retrouvent actuellement dans le monde du travail : les Baby Boomers nés entre 1946 et 1964, la Génération X (1965-1979), la Génération Y (1980-1995) aussi appelée « les Millennials », et la Génération Z née après 1995. Dans un contexte professionnel où cohabitent ces différentes générations, les relations intergénérationnelles se présentent comme un défi mais aussi une formidable opportunité pour les entreprises. Selon une étude menée par le cabinet Deloitte, 70% des entreprises qui ont réussi à intégrer efficacement les différentes générations ont constaté une amélioration de leur productivité (Deloitte, 2020).