Gérer le fait religieux en entreprise : échanges entre pairs • Présentiel

Quel que soit votre niveau de connaissances et d'expertise, venez participer à cette rencontre simple et conviviale sur le fait religieux en entreprise !

Identité numérique – EREA La Rivière • Présentiel

Venez coanimer l'atelier "Identité numérique" avec l'équipe LepC auprès d'un groupe de CAP de l'EREA La Rivière (Etablissement régional d'enseignement adapté) !

Identité numérique – EREA La Rivière • Présentiel

Venez coanimer l'atelier "Identité numérique" avec l'équipe LepC auprès d'un groupe de CAP de l'EREA La Rivière (Etablissement régional d'enseignement adapté) !

[Webinaire] Apparence Physique #Session 1 • Distanciel

Frein pour les uns, avantage pour les autres, l’impact de l’apparence physique n’est pas négligeable non seulement au moment de l’embauche mais également tout au long du parcours professionnel. Dans cette première session, nous aborderons la notion d’apparence physique et les préjugés et motifs de discriminations associés dans le monde du travail. Et si nous regardions au-dela des apparences !

Module Mixité des métiers – Collège François Mitterrand • Présentiel

Venez participer à une intervention de 2h en classe de 4ème sur le thème de la "Mixité des métiers" au collège, près de Bordeaux !

Module Mixité des métiers – Collège François Mitterrand • Présentiel

Venez participer à une intervention de 2h en classe de 4ème sur le thème de la "Mixité des métiers" au collège, près de Bordeaux !

[Webinaire] Quiz – Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie • Distanciel

Participez à notre grand quiz à l'occasion de Journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie !

Osez un métier technique au féminin • Présentiel

"Osez un métier technique !" est une conférence qui permet d’écouter les témoignages inspirant de 3 femmes travaillant dans un milieu technique, industriel ou numérique.

Coaching réfugiés Marseille • Distanciel

Nous recherchons des collaborateurs.trices pour coacher les bénéficiaires du projet LEVIER. En fonction des profils des personnes en recherche d’emploi, ces coachings pourront être orientés simulation d'entretiens, projet professionnel, création de CV/lettre motivation ou encore recherche d’emploi.