« Je ne travaillerai pas et je m’attends à ce que toutes les femmes du gouvernement fassent de même»
En France, c’est le lundi 6 novembre, à partir de 11 h 25 que l’on considère que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année.
Favoriser l’intergénérationnel au travail
Véritable richesse pour les entreprises, c’est également un réel défi pour les managers qui doivent adapter leur communication et faire travailler ensemble des salariés dont les référentiels, les modes de travail, les aspirations et les leviers de motivation semblent très différents.
Favoriser l’intergénérationnel au travail Lire la suite »
20 – 26 novembre : 27ème édition de la SEEPH – Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées
L’objectif de la SEEPH, le temps d’une semaine, est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.
Le saviez-vous : quel est le pourcentage de femmes travaillant dans la tech ayant été victimes de comportements sexistes ?
Dans son dernier rapport intitulé « La Femme Invisible dans le numérique : le cercle vicieux du sexisme », le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes souligne qu’en France, 46% des femmes travaillant dans la tech ont
3615 Bien cordialement – Vidéo de sensibilisation sur l’intergénérationnel en entreprise
Le film “3615 Bien cordialement” cherche à déconstruire les stéréotypes et clichés liés aux générations pour que la diversité générationnelle devienne une force au service de la créativité, l’innovation et la performance collective.
Agir avec les organismes d’intérêt général – Cycle “Engagez-vous pour la cité”
En tant qu’entreprise, s’engager pour la Cité peut prendre de multiples formes et répondre à divers enjeux, internes et externes. Ce premier webinaire vise à présenter les différentes façons de soutenir et accompagner les organismes d’intérêt général pour développer leur impact.
Agir avec les organismes d’intérêt général – Cycle “Engagez-vous pour la cité” Lire la suite »
Impliquer ses équipes dans sa stratégie d’engagement – Cycle “Engagez-vous pour la cité”
Experts et entreprises partagent leurs expériences pour faire de vos équipes les principaux acteurs de votre engagement sociétal.
Webinaire Charte de la Diversité – Le handicap psychique au travail
Troubles bipolaires, dépression, schizophrénie, stress, dépression, addiction, burn-out, ou encore les phobies… Le handicap psychique fait partie des 6 typologies de handicap reconnues en entreprise.
Webinaire Charte de la Diversité – Le handicap psychique au travail Lire la suite »
Fédérer son écosystème pour développer son engagement sociétal – Cycle “Engagez-vous pour la cité”
Les crises sociales et environnementales font sans cesse l’actualité et leurs niveaux d’envergure sont inédits. Pour y faire face, la mobilisation collective des acteurs publics, des entreprises ou encore des associations se révèle souvent indispensable.