Interview

“L’égalité salariale ne sera pas atteinte sans une révision en profondeur des règles du jeu”

Enseignante à Science Po Paris et consultante en innovation sociale, Marie Donzel est spécialiste des politiques de transformation et d’inclusion, de prévention et gestion des risques psychosociaux ainsi que des souffrances et violences au travail. À la tête de son propre cabinet en innova

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Mickael Bucheron : le combat pour un accueil juste des victimes LGBTQI+ au sein de la police nationale

Depuis octobre 2019, Mickael Bucheron, Major de police, occupe le poste unique en France d’officier de liaison LGBTQI+, un concept inspiré des pays anglo-saxons. Ce poste a vu le jour pour la première fois en 1962 au sein du département de police de San Francisco, avec un objectif clair

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SOCOMEC : Innovation managériale et valeurs humaines au cœur de la stratégie RH

Interview de Judith Maiffret, Directrice des Ressources Humaines du groupe SOCOMEC, qui s’exprime sur les engagements RH du groupe. Avec plus de 4 500 experts répartis dans 36 filiales à travers le monde, SOCOMEC se distingue comme un groupe industriel familial et indépendant. Spécialis

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“Nous cherchons à jouer un rôle moteur dans l’innovation sociale et l’inclusion”

IDEUZO est une agence de communication RH basée à Nantes, fondée il y a 17 ans et composée d’une équipe de 50 collaborateurs et collaboratrices, dont 20 consultants répartis à travers la France. La société, qui vient de rejoindre notre association, est reconnue pour son expertise dans

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NEVERHACK

Pour pouvoir passer d’acteur à leader il faut avoir des valeurs ! NEVERHACK est un acteur du conseil et des services en cybersécurité, d’origine française né il y a 41 ans. En 2014, Arthur Bataille, l’actuel PDG du groupe, reprend le cabinet de conseil en cyber créé par ses parents

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