Les crises récentes ont permis de renforcer l’attrait de nombreuses entreprises pour les questions de responsabilité sociale et de marque employeur….
Achats inclusifs : Vers une nouvelle dynamique Lire la suite »
Les personnes entrées en emploi franc sont plus diplômées en moyenne que l’ensemble des chômeurs résidant en QPV. 50% ont un niveau égal ou supérieur au bac (contre 37% pour l’ensemble). Pour rappel, les emplois francs sont un dispositif visant à favoriser l’embauche
30 % des entreprises dans l’Union européenne ont été créées par des femmes. En France, les femmes sont à l’origine de 40 % des créations de microentreprises et d’entreprises individuelles, mais de seulement 17 % des créations de sociétés de taille plus importante(*). En têt
Le 20 juin dernier a eu lieu la journée mondiale des réfugiés, journée importante pour rappeler la force, le courage et la résilience de ces femmes, hommes et enfants…
Journée Mondiale des réfugiés : valorisons la diversité ! Lire la suite »
Aujourd’hui les quotas sont des outils nécessaires pour permettre de progresser sur le sujet de la parité femmes-hommes en entreprise, mais ce levier n’est pas suffisant, et avoir des rôles modèles au sein d’une entreprise apparait comme essentiel pour faire bouger les lignes.
Promouvoir les rôles modèles pour plus de parité Lire la suite »
80% de femmes se disent confrontées régulièrement à des attitudes et décisions sexistes au travail, selon un baromètre publié par le collectif #StOpE, jeudi 15 juin 2023. Ce constat est partagé par toutes les générations.
L’identité de genre et l’orientation sexuelle sont des sujets intimes, qui déterminent cependant nos interactions sociales et nos projets de vie.
Les discriminations basées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre Lire la suite »
Selon le Défenseur des Droits, 23% de la population active déclare avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans l’emploi, avec en première position le critère de l’apparence physique.
Les discriminations basées sur l’apparence physique Lire la suite »
Le taux de chômage des personnes handicapées demeure près de deux fois supérieur au taux global. Agissons donc en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi !
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi Lire la suite »
