Accessibilité, emploi, logement : les principaux enseignements de la Conférence nationale du handicap Réunie le 4 septembre à Bobigny, la Conférence nationale du handicap a débouché sur 16 engagements et 65 mesures. Accessibilité, école, emploi, logement ou accompagnement médico-social
Du « plancher collant au plafond de mère », les ressorts d’une inégalité persistante Dans un nouveau rapport intitulé Du plancher collant au plafond de mère, le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes montre que les femmes sont pénalisées bien avant la naissance dâ
En France, près de 11 millions de personnes soutiennent un proche en raison de son âge, d’une maladie ou d’un handicap.
Salariés aidants en entreprise : comprendre la réalité et passer à l’action Lire la suite »
« Les personnes vivant avec l’obésité souffrent davantage du regard des autres que de leur corps » Témoignage de Yémouna Linik, Présidente fondatrice de l’ACCROS, l’Agence caribéenne de communication et de réflexion sur l’obésité et le surpoids, patiente experte obésité, form
Face au fait religieux, les entreprises entre attentisme et adaptation Le fait religieux n’est plus une question marginale dans l’entreprise. Selon le Baromètre du fait religieux en entreprise 2026 de l’Institut Montaigne, publié le 8 juillet dernier, près de huit managers su
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Entourage, dix ans pour retisser le lien social face à la précarité Entretien avec Marie-Flore Leclercq, Directrice générale d’Entourage Créée il y a dix ans, Entourage s’est donné une mission simple mais ambitieuse : recréer du lien social pour les personnes en situation de précari
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Les entreprises face à un nouvel enjeu de parentalité : accompagner les parents d’adolescents Pendant longtemps, les politiques de parentalité en entreprise se sont concentrées sur les premières années de l’enfant. Congés parentaux, modes de garde, retour de congé maternité,
