LE SAVIEZ-VOUS ? Quels sont les groupes de salariés les plus exposés aux risques psychosociaux ? Les plus de 60 ans (60 %), les jeunes actifs (55 %) et les managers (52 %) sont les groupes les plus exposés aux risques psychosociaux au travail et à une détresse psychologique. Ces [&hellip
LE SAVIEZ-VOUS ? Quelle est la première attente des moins de 30 ans envers le travail ? La rémunération arrive en premier ( 55 %), suivie de près par l’intérêt du travail ( 41 %). L’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ( 34 %) complète le podium d’après une
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de salariés de plus de 45 ans dans la tech ? 7,7 % des salariés ont plus de 45 ans dans la tech et seulement 2,4 % ont plus de 55 ans. À l’heure où l’âge de la retraite recule et où les
Linxo est une fintech qui conçoit une application de gestion de budget, et des solutions Open Banking à destination de professionnels de la finance. La société créée en 2010 compte 150 collaborateurs dont le siège social est basé en Sud Paca, et elle est aujourd’hui filiale du groupe Cr
Le Groupe APICIL, groupe de protection sociale qui compte plus de 2.000 collaborateurs en France et au Luxembourg, membre Les entreprises pour la Cité depuis 10 ans et membre fondateur sur le territoire lyonnais vient de renouveler son engagement à l’association. Retour sur les 10 dernièr
“Pour s’engager davantage, l’entreprise ne peut avancer seule” Lire la suite »
Innov’ Avenir, programme de découverte du monde professionnel et d’inclusion numérique porté par LepC a pour ambition d’accompagner les jeunes des territoires fragiles ( réseaux d’éducation prioritaire, quartiers prioritaires de la politique de la ville, missions locales,..) dans leu
Innov Avenir : Un regard sur 2023 et les perspectives de 2024 Lire la suite »
Pour 62 % des recruteurs, l’embauche de personnes en situation de handicap est difficile. 35 % estiment pourtant que leur insertion est aujourd’hui une priorité pour les entreprises et peut être bénéfique.
Handicap, maladies chroniques : sources de discrimination à l’emploi Lire la suite »
Aujourd’hui en France, il existe une très faible part de métiers mixtes, alors que la population active homme-femme est pratiquement égalitaire (en 2022, 49,0 % des actifs de 15 à 64 ans sont des femmes en France, source INSEE.)
Transgresser le genre au travail Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Quels sont les enjeux auxquels les RH devront faire face en 2024 ? Le bien-être & la santé au travail, l’IA générative dans les fonctions RH et l’employabilité des séniors sont les nouveaux enjeux des DRH en 2024, auxquels viendront s’ajouter les sujets qui ont ma
Le Saviez-Vous : quels sont les enjeux auxquels les RH devront faire face en 2024 ? Lire la suite »
