Le saviez-vous ?
69% de Français se sentent épanouis dans leur travail (ce chiffre était de 70 % en 2022) d’après le baromètre « Les salariés et la santé mentale » d’Opinion Way pour le Psychodon – septembre 2023. Si une majorité de salariés débutent positivement leur travail, 4 salarié
70 % des aidant.es ne bénéficient d’aucune aide professionnelle d’après l’ associationjetaide.org D’après le ministère de la Santé, ils seraient environ 11 millions d’aidant.es qui accompagnent un proche en perte d’autonomie, en situation de handicap ou atteint d’une maladie
Les entreprises françaises se classent à la quatrième place mondiale pour la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), selon une étude du médiateur des entreprises rattaché à Bercy et d’EcoVadis dévoilée jeudi 7 septembre.L’étude 2023 repose sur l’analyse statistiq
Des situations de stigmatisation ou de discrimination liées à la religion sont repérées régulièrement ou occasionnellement par 30 % des salariés et salariées d’après le « Baromètre du fait religieux en entreprise 2022 » – de l’Institut Montaigne (*). L’embauche
Les salariés français sont unanimes, quel que soit leur âge, sexe ou catégorie professionnelle : pour 88%, les managers doivent tenir compte des soft skills dans une étude d’Opinion Way « les salariés et les soft skills »pour Rocket School. La majeure partie des salariés est conva
Les personnes entrées en emploi franc sont plus diplômées en moyenne que l’ensemble des chômeurs résidant en QPV. 50% ont un niveau égal ou supérieur au bac (contre 37% pour l’ensemble). Pour rappel, les emplois francs sont un dispositif visant à favoriser l’embauche
30 % des entreprises dans l’Union européenne ont été créées par des femmes. En France, les femmes sont à l’origine de 40 % des créations de microentreprises et d’entreprises individuelles, mais de seulement 17 % des créations de sociétés de taille plus importante(*). En têt
En France, près d’un salarié sur deux (44%) s’est mis au moins une fois en arrêt de travail en 2022, contre un peu moins d’un salarié sur trois (30%) en 2021. C’est ce qu’il ressort de la quatrième édition de ” l’Observatoire de l’absentéisme
80% de femmes se disent confrontées régulièrement à des attitudes et décisions sexistes au travail, selon un baromètre publié par le collectif #StOpE, jeudi 15 juin 2023. Ce constat est partagé par toutes les générations.
