Emploi

Les députés ont adopté le 6 décembre la proposition de loi de Marc Ferracci qui vise à développer les tests statistiques mais aussi individuels pour lutter contre les discriminations au logement, à l’embauche et au crédit. Le sénat a adopté le 12 mars cette proposition de loi en p

La révolution de l’intelligence artificielle est en marche. Les algorithmes sont capables de traiter un éventail très large de données et de variables pour prendre des décisions, avec une rapidité qui dépassent de loin les capacités humaines.

Pour 62 % des recruteurs, l’embauche de personnes en situation de handicap est difficile. 35 % estiment pourtant que leur insertion est aujourd’hui une priorité pour les entreprises et peut être bénéfique.

En France, c’est le lundi 6 novembre, à partir de 11 h 25 que l’on considère que les femmes travaillent gratuitement jusqu’à la fin de l’année.

Véritable richesse pour les entreprises, c’est également un réel défi pour les managers qui doivent adapter leur communication et faire travailler ensemble des salariés dont les référentiels, les modes de travail, les aspirations et les leviers de motivation semblent très différents.

Favoriser l’intergénérationnel au travail Lire la suite »

Au moins neuf millions de Français s’occupent d’un parent handicapé ou âgé. Ces aidant.es sont de plus en plus nombreux avec le vieillissement de la population, selon les associations. Une population hétérogène, avec des niveaux d’engagement très variés…

Aujourd’hui en France, les seniors peinent à faire valoir leur valeur ajoutée en entreprise, victimes de nombreuses idées reçues comme celle relative à leur rémunération jugée trop conséquente. Ils se sentent stigmatisés…