Le Saviez-vous?

Le saviez-vous ?

Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage d’entreprises créées par des femmes dans L’UE ?

30 % des entreprises dans l’Union européenne ont été créées par des femmes. En France, les femmes sont à l’origine de 40 % des créations de microentreprises et d’entreprises individuelles, mais de seulement 17 % des créations de sociétés de taille plus importante(*). En têt

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Quel est le pourcentage de salariés ayant été en arrêt de travail au moins une fois en 2022 ?

En France, près d’un salarié sur deux (44%) s’est mis au moins une fois en arrêt de travail en 2022, contre un peu moins d’un salarié sur trois (30%) en 2021. C’est ce qu’il ressort de la quatrième édition de ” l’Observatoire de l’absentéisme

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Quel est le pourcentage de femmes confrontées régulièrement à des attitudes et décisions sexistes au travail ?

80% de  femmes se disent confrontées régulièrement à des attitudes et décisions sexistes au travail, selon un baromètre publié par le collectif #StOpE, jeudi 15 juin 2023. Ce constat est partagé par toutes les générations.

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LE SAVIEZ-VOUS #109: quel est le pourcentage de « Rôles modèles et Alliés LGBT+» issus des régions ?

D‘après l’Autre Cercle qui organise chaque année depuis 2019, une cérémonie honorant ” les Rôles modèles et Alliés LGBT+”, seuls 23 % de ces derniers sont issus des régions et 77 %  proviennent même de la seule région Île-de-France. Les « Rôles Modèles et Al

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LE SAVIEZ-VOUS#108 : quel pourcentage d’entreprises mécènes propose à leurs collaborateurs de s’engager à travers du mécénat de compétences ?

38% des entreprises mécènes ont mis en place un dispositif de mécénat de compétences en 2022. Selon le Panorama des Fondations et Fonds de dotation créé par les entreprises mécènes 2022, la  pratique du mécénat de compétences progresse de 18 points depuis 2014 et consti

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LE SAVIEZ-VOUS#107: Quel est le pourcentage de cadres souhaitant se reconvertir professionnellement pour retrouver du sens au travail ?

37% des cadres français envisagent une reconversion professionnelle pour retrouver du sens au travail, estimant qu’il existe un décalage entre leur travail et leurs aspirations, leurs valeurs ou leur formation initiale. Parmi les autres motivations pouvant expliquer des projets de reconv

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PERSPECTIVES DU CLUB LES ENTREPRISES S’ENGAGENT DE SEINE-ET-MARNE SUR L’ANNÉE 2023 

Alors que le club les entreprises s’engagent de Seine-et-Marne a connu une belle année 2022, l’année 2023 s’annonce tout aussi chargée avec de nombreuses rencontres et engagements forts Nous vous présentons ici les différents objectifs du club 77 pour l’année. Nous les avons divisé

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RETOUR SUR LE WEBINAIRE « LE PLEIN EMPLOI HANDICAP : OUI C’EST POSSIBLE ! » ORGANISÉ PAR LE CLUB LES ENTREPRISES S’ENGAGENT DE SEINE-ET-MARNE 

Selon une étude de l’AGEFIPH et de l’IFOP, 70% des personnes en situation de handicap interrogées estiment que la société actuelle ne se donne pas suffisamment les moyens de les intégrer dans la société. Pour inverser cette tendance de nombreux acteurs comme Cap Emploi et lR

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RETOUR SUR LE WEBINAIRE DU CLUB NATIONAL : RECRUTER AUTREMENT – COMMENT ENGAGER MON ENTREPRISE ? 

Dans le cadre d’un workshop mensuel, le Club National des Entreprises S’engagent a organisé le 14 décembre 2022 un webinaire pour permettre aux entreprises de recruter autrement. L’occasion de présenter des dispositifs qui peuvent permettre aux entreprises d’insérer des personnes élo

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