Pour les entreprises, les écarts générationnels ne sont pas sans poser de profonds défis organisationnels : engagement, quêtes de sens, conditions de travail, salaire… Comment gérer tout cela et quelles bonnes pratiques en la matière ?
L’intergénérationnel Lire la suite »
Comment libérer la parole des collaborateurs aidants ? Quels sont les impacts sur le travail, sur la santé ? Quelles sont les bonnes pratiques mises en place par les entreprises ?
Les aidants en entreprise Lire la suite »
Lancer un appel à projets (AAP) est une étape clé dans une stratégie de mécénat mais peut parfois être source de nombreuses interrogations : comment en élabore-t-on un ? Quels éléments essentiels doivent y figurer ?…
Bonnes pratiques – Appel à projets externe Lire la suite »
Et si on s’intéressait au handicap invisible en entreprise ? Le handicap invisible désigne un handicap qui ne se voit pas au premier coup d’œil. Les difficultés et les incapacités ne sont pas perçues par l’entourage.
Le handicap invisible Lire la suite »
Alors que 2024 touche à sa fin, nous avons déjà les yeux rivés sur 2025 ! Un calendrier prévisionnel sera bientôt disponible pour vous donner une vue d’ensemble des actions et événements clés de l’année prochaine. Au programme : Événements thématiques pour répondre aux enjeu
Zoom sur 2025 : Préparons l’année à venir ensemble ! Lire la suite »
Une nouvelle arrivée dans le club Depuis cet automne, Pauline a rejoint Valérie Larifla pour renforcer le lien entre les entreprises et les actions sociales. Bienvenue, Pauline ! Awards de l’apprentissage : Le 25 septembre, nous avons célébré l’apprentissage et les jeunes talents
Retour sur les temps forts de cet automne 2024 Lire la suite »
Interview de Judith Maiffret, Directrice des Ressources Humaines du groupe SOCOMEC, qui s’exprime sur les engagements RH du groupe. Avec plus de 4 500 experts répartis dans 36 filiales à travers le monde, SOCOMEC se distingue comme un groupe industriel familial et indépendant. Spécialis
SOCOMEC : Innovation managériale et valeurs humaines au cœur de la stratégie RH Lire la suite »
Cher entreprises et partenaires du Club Les entreprises s’engagent de Seine-et-Marne, A partir de janvier 2025, Les entreprises pour la cité ne portera plus le projet Les entreprises s’engagent en Seine-et-Marne. Je ne serais donc plus l’animateur du réseau. Une autre structure portera le
Changement de structure Lire la suite »
Retour sur images sur un bel évènement organisé sur Nemours dans le cadre de l’édition 2024 de la SEEPH : un handi moov’emploi Cette initiative émane du collectif handi emploi sud 77 créé dans l’idée de mutualiser les ressources pour proposer des actions en faveur de l’inclusion d
Handi Moov’emploi – Collectif Emploi Sud 77 Lire la suite »
