Les violences économiques restent une réalité méconnue mais omniprésente, qui prive de nombreuses femmes de leur autonomie financière et renforce leur vulnérabilité. Les inégalités salariales constituent un premier facteur explicatif de ces violences qui mérite une attention particuli
Inégalités salariales et violences économiques : un cercle vicieux à briser Lire la suite »
La visibilité des femmes dans les médias français peine à progresser. C’est le constat dressé par la plateforme de veille Tagaday dans la treizième édition de son Observatoire. Malgré une légère hausse enregistrée en 2024, les premières tendances de 2025 montrent un recul de leu
La place des femmes dans les médias français : un recul en 2025 Lire la suite »
Entretien avec Laure Bereni, sociologue, directrice de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et autrice du livre Le management de la vertu (Presses de Sciences Po), lauréat du prix du Livre RH 2024 dans la catégorie ouvrage académique.
Le management de la vertu Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel pourcentage de dirigeants évoluant dans l’économie à impact déclare souffrir d’une mauvaise santé mentale ? Ticket for Change publie un baromètre inédit sur la santé mentale des dirigeants à impact, en collaboration avec Aurélien Baillon, professeur emlyon b
Présentation Née à Bordeaux en 2010 et présente aujourd’hui dans 14 villes en France, La Conciergerie Solidaire est une Entreprise d’Insertion agréée ESUS, spécialisée dans les prestations de conciergerie, d’accueil, d’animation et d’hospitality. Notre
La Conciergerie Solidaire Lire la suite »
Il n’aura fallu qu’une vingtaine de jours à l’administration Trump pour démanteler une institution clé du soft power américain. L’USAID, agence fédérale créée en 1961 et employant plus de 10 000 personnes, a vu 83 % de ses programmes supprimés par décision présidentielle. L’U
Aide humanitaire : 83 % des programmes de l’USAID supprimés sous Donald Trump Lire la suite »
Un cycle de deux tables-rondes pour déconstruire les stéréotypes de genre.
Cycle Egalité professionnelle Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Combien d’entreprises françaises s’engagent à l’échelon international ? L’engagement international des entreprises est en hausse, avec désormais 13 % des sociétés françaises s’impliquant à l’échelon mondial en 2024, soit une progression d’
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