D’après le dernier baromètre OpinionWay sur la santé au travail, 44% des salariés sont en situation de détresse psychologique, notion qui regroupe des symptômes de dépression et d’épuisement.
Santé au travail : un enjeu pour les entreprises Lire la suite »
EY, Les entreprises pour la Cité et le Centre français des Fondations publient les résultats de la 5ème édition du Panorama des fondations et fonds de dotation créés par les entreprises mécènes.
Panorama des fondations 2022 Lire la suite »
Vous souhaitez en savoir plus sur les appels à projets internes ? Vous vous questionnez sur les avantages de ce procédé ? Comment mobiliser le plus grand nombre de collaborateurs et définir leurs rôles tout au long du processus ?
Mécénat : Focus sur les appels à projets internes Lire la suite »
Dans le cadre du cycle santé mentale, LepC et le Psychodon lancent cette année un challenge santé mentale & QVT.
Challenge santé mentale : partagez nous vos initiatives Lire la suite »
C’est à l’occasion de la Semaine mondiale des réfugiés que se tiendra le 19 juin prochain à Paris le Tent European Business Summit. Ce réseau mondial, composé de plus de 300 entreprises engagées pour l’intégration économique des réfugiés, appellera à multiplier les initiatives p
Plus un collectif est soudé, plus le sentiment d’appartenance sera fort et participera à la fidélisation des collaborateurs et au bon développement de l’entreprise.
L’intergénérationnel, pour une meilleure cohésion ! Lire la suite »
La Charte de la diversité, l’AFMD, Mixity et Diversidays étaient réunis le 7 février dernier à l’occasion d’une table ronde organisée pour le lancement de Mixity 360 DEI. L’occasion pour Yann Tanguy, SG de la Charte de la Diversité, de souligner l’importance de la quantification
Le 26 janvier dernier se tenait un workshop organisé par Les entreprises s’engagent afin de revenir sur l’ensemble des dispositifs proposés aux entreprises en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, comme le mentorat, les stages de 3ème…
L’insertion professionnelle des jeunes : comment les entreprises s’engagent-elles ? Lire la suite »
Pénurie de talents, formation inadaptée, niveau de rémunération, baisse d’engagement des salariés, déficit d’image de l’entreprise… plus d’une entreprise sur deux rencontrent des difficultés pour recruter aujourd’hui.
Prendre un temps d’avance face aux difficultés de recrutement Lire la suite »
