Ma boîte
inclusive
Des outils simples et concrets pour faire de la diversité un levier de respect, d’engagement et de performance.
Ouvrez la boîte. Changez les perspectives.
Vous voulez construire des espaces de travail où chacun se sent respecté et valorisé ?
Vous souhaitez que la diversité se traduise par une performance accrue pour votre entreprise ?
Parce que l’inclusion
ne se décrète pas. Elle se construit.
Ma boîte inclusive
Bienvenue dans Ma boîte inclusive ! Si vous voulez construire des espaces de travail où chacun se sent respecté et valorisé, tout en veillant à ce que cette diversité se traduise par une performance accrue pour votre entreprise, vous êtes au bon endroit. Que vous soyez RH, manager, dirigeant, nous pouvons vous accompagner à relever ce double défi. Comment ? Pour le savoir, cliquez sur le profil qui vous correspond.
Thibault
Responsable RH
Découvrir mon parcoursCamille
Manager
Découvrir mon parcoursKarim
Délégué général
Découvrir mon parcoursAller plus loin avec Les entreprises pour la Cité
Ma boîte inclusive est portée par Les entreprises pour la Cité (LEPC), une association qui accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises, associations et collectivités engagées pour l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion — notamment via la Charte de la diversité, signée par plus de 4 000 organisations. Rejoignez le réseau, mobilisez vos équipes et passez à l'action.
MA BOÎTE INCLUSIVE
Bienvenue dans Ma boîte inclusive !
Si vous voulez construire des espaces de travail où chacun se sent respecté et valorisé, tout en veillant à ce que cette diversité se traduise par une performance accrue pour votre entreprise, vous êtes au bon endroit. Que vous soyez RH, managers, dirigeant, nous pouvons vous accompagner à relever ce double défi. Comment ? Pour le savoir, cliquez sur le profil qui vous correspond.
Thibault
Responsable RH
Piloter la stratégie d'inclusion, former les équipes et adapter les processus RH.
Découvrir le profil
Camille
Manager
Animer l'inclusion au quotidien, accompagner les collaborateurs et créer du lien.
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Karim
Délégué général
Inspirer la vision globale, engager la gouvernance et mesurer l'impact stratégique.
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L'inclusion commence
par une conversation.
Bienvenue dans Ma boîte inclusive !
Si vous voulez construire des espaces de travail où chacun se sent respecté et valorisé, tout en veillant à ce que cette diversité se traduise par une performance accrue pour votre entreprise, vous êtes au bon endroit.
Que vous soyez RH, manager, dirigeant, nous pouvons vous accompagner à relever ce double défi.
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Quel est votre rôle
dans l'entreprise ?
Chaque rôle est différent.
Votre parcours aussi.
Thibault
Responsable RH
Vous êtes au cœur des politiques humaines de votre organisation et souhaitez faire progresser concrètement vos pratiques inclusives.
Je suis RH →
Camille
Manager
Vous accompagnez des équipes au quotidien et cherchez des clés concrètes pour créer un environnement de travail respectueux et inclusif.
Je suis manager →
Karim
Délégué général
Vous portez la vision de votre organisation et souhaitez inscrire l'inclusion dans une démarche stratégique et collective.
Je suis dirigeant →UNE BOÎTE. DES PROFILS. DES RÉALITÉS DIFFÉRENTES.
Parce que l'inclusion
ne se décrète pas. Elle se construit.
Et si votre entreprise passait à l'action ?
Ma boîte inclusive est une porte d'entrée pour mieux comprendre les enjeux de diversité et d'inclusion. Mais la sensibilisation n'est qu'une première étape.
Les Entreprises pour la Cité accompagne les entreprises qui souhaitent se mobiliser, partager leurs pratiques et agir concrètement en faveur d'une société plus inclusive.
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Agir ensemble.