Depuis 2021, le Pacte avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises (PAQTE) rassemble en Guadeloupe les acteurs publics, les associations et les entreprises dans le but de favoriser l’emploi des personnes résidant dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV). Ce dispositif se concrétise par la mise en place d’actions variées, allant de la sensibilisation des élèves scolarisés dans les réseaux d’éducation prioritaire au monde de l’entreprise, jusqu’à l’embauche, en utilisant des outils tels que l’Emploi Franc, la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) et d’autres aides à l’embauche proposées par le Service Public de l’Emploi et de l’Insertion.
Concrètement, grâce au PaQte, une entreprise a la possibilité d’accueillir un collégien de troisième pour son stage de découverte professionnelle, ce qui favorise leur immersion dans le monde du travail. Cette initiative est soutenue par la plate-forme www.monstagedetroisieme.fr.
Le deuxième volet du PAQTE vise à permettre aux étudiants en alternance d’être recrutés par les entreprises signataires du pacte. Cette démarche est encouragée à travers les sites web www.labonnealternance.fr et www.1jeune1solution.fr.
Il est à noter que l’emploi dans les Quartiers Prioritaires de la Ville est 2,5 fois plus élevé que dans les zones hors QPV. Un exemple de mesure concrète pour favoriser cet emploi est l’Emploi Franc.
Le 4ème axe du PaQte incite les entreprises à recourir aux achats responsables soit via les fournisseurs situés en QPV ou en ayant recours des structures de l’insertion par l’activité économique, l’ESS ou l’EA présentes sur www.lemarche.inclusion.beta.gouv.fr
En Guadeloupe, le PaQte concerne les Quartiers Prioritaires de la Ville du Moule, de Sainte, et de la Communauté d’agglomération Grand Sud Caraïbe (Capesterre Belle-Eau, Baillif et Basse-Terre) pour lesquels 60 entreprises sont signataires.
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