Ce webinaire vous invitera à décrypter les micro-agressions et le sexisme ordinaire, souvent minimisés mais pourtant déterminants dans la qualité de vie au travail. Nous identifierons ces comportements subtils – remarques déplacées, interruptions récurrentes, stéréotypes banalisés – et leur impact sur la motivation, la santé mentale et la progression de carrière.

Saviez-vous que les violences domestiques ont un impact direct sur la vie professionnelle de vos collaborateurs·trices et sur la performance de l’entreprise ? 

🚨Exclusif : pour la première fois, Mathilde Renault-Tinacci, chargée de recherche à l'INJEP, chercheuse associée au CERLIS-CNRS et autrice du rapport, présentera en exclusivité l'intégralité de son étude de fond menée pour comprendre les effets du mécénat de compétences sur les structures associatives.

Retrouvons nous autour d'un petit-déjeuner pour célébrer la rentrée du programme Innov'Avenir ! Au programme de ce temps convivial et informel : des retours sur l'année passée et des échanges d'expériences entre pros engagés, acteurs du monde de l'éducation et de l'accompagnement et référents mobilisation en entreprise.

Cette action mise en place en partenariat entre Les entreprises pour la Cité et RETRAVAILLER DANS L'EST vise à accompagner un groupe d'une dizaine de demandeurs d'emploi de 55 ans ou plus, dans une démarche de recherche d’emploi, et souhaitant définir ou redéfinir un projet professionnel.

À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, participez à un quiz en ligne dédié au troubles du neuro-développement (TDAH, TSA, DYS etc.), un sujet encore méconnu mais essentiel pour promouvoir l’inclusion et le bien-être au travail.

Ouvrir les yeux et le dialogue et mettre des mots sur les maux liés à la santé mentale sont deux éléments essentiels pour faire avancer la compréhension et la prise en charge de ce sujet encore mal connu, et qui pourtant nous concerne tous. Bonne ou mauvaise, nous avons tous une santé mentale dont il faut prendre soin.

Venez coacher des jeunes de mission locale et des demandeurs d'emploi suivi par l'ATDEC à Nantes : simulation d'entretien, conseil…

Nous organisons un coaching de personnes refugiées la matinée du 26 novembre prochain dans les locaux de France Horizons situés au 77 boulevard des Récollets à Toulouse.

Le modèle français de management, avec ses forces et ses particularités, est-il un avantage pour les entreprises qui se développent à l’international… ou un frein face aux pratiques globales ?