Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage d’actifs en France préférant être dirigés par un homme ?
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PCB Création
Présentation Nous sommes une Manufacture française qui valorise l’audace, l’innovation et le savoir-faire. Nous imaginons et fabriquons des décors alimentaires d’exception et empreints d’émotion pour tous les professionnels du monde de la gastronomie. Créateurs de collections avant-g
Le Saviez-Vous : parmi les managers de transition quel est le pourcentage de femmes ?
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Intersectionnalité : comment comprendre et intégrer les multiples facettes de la discrimination ?
L’intersectionnalité, terme dérivé de l’anglais “intersectionality” ou “intersectionnalisme”, est une notion sociologique et politique visant à identifier et analyser les situations où des individus subissent simultanément plusieurs formes de stratificati
17 mai : une journée symbolique de lutte contre les LGBT-phobies
Le 17 mai marque une date symbolique. C’est en effet ce jour-là, en 1990, que l’Organisation mondiale de la santé (OMS) a retiré l’homosexualité de la liste des maladies mentales. Depuis, cette date est célébrée comme la Journée mondiale contre l’homophobie, la transph
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“Nous cherchons à jouer un rôle moteur dans l’innovation sociale et l’inclusion”
IDEUZO est une agence de communication RH basée à Nantes, fondée il y a 17 ans et composée d’une équipe de 50 collaborateurs et collaboratrices, dont 20 consultants répartis à travers la France. La société, qui vient de rejoindre notre association, est reconnue pour son expertise dans
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Retour sur le lancement du Mois européen de la diversité à Bruxelles ! #Europeandiversitymonth2024
Inspirés par la Charte de la diversité française, rédigée dès 2004 à l’initiative de Claude Bébéar, les Etats membres de l’Union européenne ont décliné la Charte de la diversité dans leurs pays respectifs, et l’Union européenne compte aujourd’hui 27 Chartes de la diversité
L’engagement en entreprise : entre enjeux et réalités
Les récentes publications (Admical, Vendredi, Wenabi, Institut de l’Engagement) sont l’occasion pour Les entreprises pour la Cité de revenir sur les définitions, concepts et problématiques de l’Engagement.Quelle(s) réalité(s) revêt-il ? pour quoi faire ? et comment se met-il en place
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Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage de candidats prêts à refuser un emploi dans une entreprise non engagée sur l’environnement, la diversité et l’inclusion ?
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