LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le coût en moyenne d’une erreur de recrutement ? Une erreur de recrutement pourrait coûter en moyenne 45.000 euros et ce montant peut atteindre 150 000 euros. (Factorial.fr, juillet 2023). Actuellement, 88 % des entreprises prévoient des recrutements en
Le Saviez-Vous : coût économique d’une erreur de recrutement Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage des actifs malades chroniques ayant vécu une discrimination ? Plus de 40 % des actifs malades chroniques disent avoir vécu au moins une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de leur recherche d’emploi ou de
Le Saviez-Vous : TEMPLATE Lire la suite »
Plus de 40 % des actifs malades chroniques disent avoir vécu au moins une situation de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans le cadre de leur recherche d’emploi ou de leur carrière, d’après l’enquête du Défenseur des droits publiée le 14 décembre dernier. C
L’année 2023 a été marquée par le succès des ateliers coaching LEVIER, ateliers de simulations d’entretiens, qui ont rassemblé 70 stagiaires bénéficiaires et 44 coachs. Avec 12 sessions au compteur, le programme a offert un suivi personnalisé qui a laissé une marque positive.
Bilan des ateliers coaching Levier en 2023 Lire la suite »
550 000 élèves de seconde générale et technologique suivront un stage en entreprise à partir de juin 2024. Les lycéens auront l’obligation d’être en stage de 15 jours durant la deuxième quinzaine de juin.
« L’ école pour réussir l’orientation a besoin de votre engagement » Lire la suite »
En dépit d’une sensibilité toujours plus grande aux inégalités depuis #MeToo, les clichés et les stéréotypes sexistes perdurent. Cette persistance du sexisme dit « ordinaire » est préoccupante, impacte la santé des collaboratrices et engendre des coûts économiques.
Violences à l’égard des femmes: quel rôle pour l’entreprise ? Lire la suite »
Les entreprises intègrent de plus en plus l’engagement sociétal dans leur quotidien, reconnaissant son impact sur leur performance économique et sociale.
Performance et engagement des entreprises, même combat ! Lire la suite »
Harmonie Mutuelle, membre fondateur du Groupe VYV est un acteur majeur en protection sociale auprès de 70 000 entreprises et de 145 000 entrepreneurs. Entreprise à mission depuis 2021, Harmonie Mutuelle affirme que seul le pouvoir du collectif peut apporter des réponses efficaces pour lutte
Le film “3615 Bien cordialement” cherche à déconstruire les stéréotypes et clichés liés aux générations pour que la diversité générationnelle devienne une force au service de la créativité, l’innovation et la performance collective.
