Selon le Défenseur des Droits, 23% de la population active déclare avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans l’emploi, avec en première position le critère de l’apparence physique.
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Ce guide a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leur volonté d’accueil en stage d’élèves de 3ème, afin de favoriser une réelle égalité des chances dans l’éducation et faire de ce stage une expérience réussie, tant pour les collaborateurs que pour les élèves.
Enjeux, formats et leviers de l’implication des salariés dans les stratégies d’engagement.
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