Aujourd’hui quels sont les engagements RSE du Groupe ? “Le Groupe Roederer est conscient du rôle de l’entreprise dans le bien-être au travail et dans l’impact de l’activité humaine sur le climat. A titre d’exemple, nous favorisons, pour nos consommations courantes, les circuits cou
Groupe Roederer Lire la suite »
Du 20 au 26 novembre 2023 se tenait la 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées. A cette occasion, Les entreprises pour la Cité propose à TOUS les collaborateurs de ses entreprises membres, un temps ludique de sensibilisation au travers d’un quizz.
Bien démarrer la SEEPH – Testez vos connaissances sur le handicap en entreprise ! Lire la suite »
Présentation Linxo est une société éditrice de logiciel qui développe et commerciale une application de gestion de budget et des API de connexion aux comptes et d’initiation de paiement. Avez-vous un exemple d’une bonne pratiqueou d’une action innovante que vous souhaiteriez partag
Le film “3615 Bien cordialement” cherche à déconstruire les stéréotypes et clichés liés aux générations pour que la diversité générationnelle devienne une force au service de la créativité, l’innovation et la performance collective.
En tant qu’entreprise, s’engager pour la Cité peut prendre de multiples formes et répondre à divers enjeux, internes et externes. Ce premier webinaire vise à présenter les différentes façons de soutenir et accompagner les organismes d’intérêt général pour développer leur impact.
Agir avec les organismes d’intérêt général – Cycle “Engagez-vous pour la cité” Lire la suite »
Experts et entreprises partagent leurs expériences pour faire de vos équipes les principaux acteurs de votre engagement sociétal.
Troubles bipolaires, dépression, schizophrénie, stress, dépression, addiction, burn-out, ou encore les phobies… Le handicap psychique fait partie des 6 typologies de handicap reconnues en entreprise.
Webinaire Charte de la Diversité – Le handicap psychique au travail Lire la suite »
Les crises sociales et environnementales font sans cesse l’actualité et leurs niveaux d’envergure sont inédits. Pour y faire face, la mobilisation collective des acteurs publics, des entreprises ou encore des associations se révèle souvent indispensable.
Dans un contexte d’internationalisation et de mobilité, comment créer des valeurs communes tout en respectant la culture et l’histoire de chacun ? Nous reviendrons sur le modèle de Geert Hofstede pour mieux comprendre les différences et perspectives de valeur entre les cultures nationales
Webinaire Charte de la Diversité – Interculturalité Lire la suite »
