Diversité

“L’égalité salariale ne sera pas atteinte sans une révision en profondeur des règles du jeu”

Enseignante à Science Po Paris et consultante en innovation sociale, Marie Donzel est spécialiste des politiques de transformation et d’inclusion, de prévention et gestion des risques psychosociaux ainsi que des souffrances et violences au travail. À la tête de son propre cabinet en innova

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Inégalités salariales et violences économiques : un cercle vicieux à briser

Les violences économiques restent une réalité méconnue mais omniprésente, qui prive de nombreuses femmes de leur autonomie financière et renforce leur vulnérabilité. Les inégalités salariales constituent un premier facteur explicatif de ces violences qui mérite une attention particuliÃ

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Aide humanitaire : 83 % des programmes de l’USAID supprimés sous Donald Trump

Il n’aura fallu qu’une vingtaine de jours à l’administration Trump pour démanteler une institution clé du soft power américain. L’USAID, agence fédérale créée en 1961 et employant plus de 10 000 personnes, a vu 83 % de ses programmes supprimés par décision présidentielle. L’U

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Femmes et Intelligence Artificielle : Briser les stéréotypes, façonner l’avenir

L’intelligence artificielle (IA) est en plein essor et suscite à la fois espoir et inquiétudes. Si les investissements annoncés, notamment par Emmanuel Macron et Ursula von der Leyen lors du sommet à Paris les 10 et 11 février dernier, visent à renforcer la compétitivité européenne

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