Belle année à tous !
Ensemble, sachons cultiver ce dynamisme indispensable pour retrouver notre élan et donner toujours plus de sens et de convictions à notre bel et noble engagement.
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Information
Métiers en tension : « Il faut une régularisation rapide de nos salariés étrangers »
Le 3 novembre 2022, le ministre de l’Intérieur et des Outre-mer M. Gérald DARMANIN et le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, M. Olivier DUSSOPT ont annoncé lors d’une interview au journal Le Monde, leur engagement de créer un titre de séjour « métier en tension »
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RÉTROSPECTIVE DE L’ANNÉE 2022 DES ENTREPRISES S’ENGAGENT DE SEINE-ET-MARNE
En ce début d’année 2023, nous vous proposons une rétrospective de cette année. En 2022, le club de Seine-et-Marne a proposé différents évènements et rencontres autour de différentes thématiques. Voici les 3 moments forts de cette année.
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« Nous voulons agir pour inspirer et favoriser l’essor d’une consommation éclairée »
Interview croisée d’Emmanuel DELSUC, Chief Executive Officer et de Delphine PAROIS, FMCG Development Director – Head of Sustainability chez STRATEGIR.
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L’entreprise, lieu de discrimination envers les salariés LGBTQ +
Les discriminations et agressions persistent en France. Plus spécifiquement, le monde du travail reste un lieu de discriminations et d’exclusion pour ces personnes.
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“La mixité des équipes est vectrice de bien-être et de performance”
Camille WEBER, Responsable des Ressources Humaines évoque le temps d’une interview l’adhésion en 2022 de REXEL au réseau Les entreprises pour la Cité, les sujets d’innovation sociale sur lesquels l’organisation a choisi de se mobiliser.
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Développement des contrats à impact : notre synthèse du rapport Cazenave
Retrouvez la synthèse du rapport remis le 2 mars dernier à Olivia Grégoire alors secrétaire d’Etat chargée de l’économie sociale, solidaire et responsable sur les contrats à impact.
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Ouvrez vos entreprises aux immersions professionnelles
Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion souhaite développer massivement le recours aux immersions en entreprise et a lancé en mars dernier une plateforme d’immersion professionnelle intitulée « Immersion Facilitée
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