Etat des lieux du sexisme en France : que disent les entreprises en Provence ? • Présentiel / Marseille
Restitution du rapport HCE sur l’état des lieux du sexisme en France.
Événements entre pairs
Restitution Panorama 2024 • Présentiel / Nantes
En 2024, Les entreprises pour la Cité, EY et le Centre Français des Fonds et Fondations s’associaient une nouvelle fois pour réaliser la sixième édition conjointe du Panorama des fondations et fonds de dotation créés par des entreprises mécènes, dans la continuité des travaux menés p
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Café réseau sur l’avenir des politiques D&I • Présentiel / Paris
Nous sommes ravis de vous convier à un café réseau entre membres le 28 mars à 10h afin d’échanger autour des enjeux des politiques D&I. Au regard de l’actualité, ce temps d’échange nous a semblé nécessaire pour partager les difficultés rencontrées par ceux q
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Rencontre Levier Handicap : regards croisés sur le handicap psychique et mental en entreprise • Présentiel / Bordeaux
❓ Le concept : participez à une rencontre “regards croisés” avec des personnes accompagnées par l’Adapei 33 en situation de handicap mental, psychique, cognitif ou avec un trouble du spectre autistique.
Conférence – La confiance entre entreprise et collaborateurs : comment la cultiver pour impulser un changement durable ? • Distanciel / National
Quels ingrédients instaurent la confiance en entreprise, celle que le manager porte en ses collaborateurs, celle que les salariés portent dans leur entreprise, celle que les parties prenantes portent dans les engagements de l’organisation ? La confiance libère-t-elle, voire, impulse-t-elle l
Webinaire Charte de la diversité : Les défis de l’intergénérationnel en entreprise • Distanciel / National
Quatre générations se retrouvent actuellement dans le monde du travail : les Baby Boomers nés entre 1946 et 1964, la Génération X (1965-1979), la Génération Y (1980-1995) aussi appelée « les Millennials », et la Génération Z née après 1995. Dans un contexte professionnel où cohabit
Masterclass – Communication inclusive : les clés pour une image d’entreprise responsable et impactante • Distanciel / National
La communication inclusive est bien plus qu’une simple question de langage ou l’utilisation du point médian. Elle s’applique à l’ensemble des supports et formats de contenu : articles, vidéos, visuels, podcasts, et bien d’autres. Mais alors, qu’est-ce qui la définit véritable
Café réseau Engagement Collaborateurs • Présentiel / Paris
LepC vous convie à un café rencontre sur le thème de l’engagement des collaborateurs.
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Quinzaine de l’emploi au féminin – Lyon Printemps numérique des femmes – atelier « valoriser son profil numérique » • Présentiel / Lyon
Venez coanimer avec l’équipe LepC un atelier qui permet d’aider les femmes qui passeront tout au long de l’après-midi à mieux valoriser leur image en ligne : réseaux sociaux, LinkedIn, entretien via Teams, etc.