La confiance en entreprise : un levier d’engagement à tous les étages 

On en parle beaucoup. Elle est au cœur des discours, dans les valeurs affichées, les chartes, les entretiens annuels… Mais dans les faits, qu’est-ce que la confiance en entreprise ? Et surtout : comment savoir si elle est bien là, ou si elle s’effrite doucement, sans bruit ?

C’est pour répondre à cette question que nous avons imaginé ce guide.

Un outil pour donner des mots à ce que l’on ressent parfois confusément. Un cadre pour poser un diagnostic lucide, sans jugement. Et surtout, une invitation à l’action : car chacun, à son échelle, peut être acteur de la confiance. Ce guide s’adresse à tous : dirigeants, RH, managers ou collaborateurs, et a pour vocation d’aider à ouvrir des conversations essentielles.

Parce que là où la confiance est forte, les équipes osent plus, coopèrent mieux, vont plus loin. Et surtout, travaillent avec fierté et plaisir.