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 « Nous sommes engagés dans une démarche de développement durable en proposant des solutions technologiques et environnementales »

Témoignage de Sandrine OBERLE : DRH au sein d’ Axima Réfrigération France, groupe  Equans France Pouvez-vous nous présenter votre organisation ? Axima Réfrigération est une entreprise qui existe depuis 40 ans, spécialisée dans les techniques de réfrigération, de climatisation à de

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L’ emploi chez les personnes atteintes de troubles du spectre de l’autisme : encore un long parcours.

La Haute Autorité de Santé estime qu’aujourd’hui il y a environ 600.000 adultes atteints de troubles du spectre de l’autisme en France, dont la moitié d’entre eux se destine ou prend une part active au marché du travail. Dans la réalité, très peu de personnes autistes ont accès à

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« Les Petites Pierres, c’est depuis 10 ans une aventure humaine, collaborative et solidaire »   

Le fonds de dotation Les Petites Pierres est né il y a 10 ans d’une initiative de la fondation SOMFY, dans l’objectif de lutter contre le mal logement et créer du lien social par l’habitat, avec deux leviers : le premier étant le mécénat de compétences pour permettre aux collaborateur

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Le Saviez-Vous ? Quel est le pourcentage de recruteurs qui placent les softs skills en premier ?

33% des recruteurs placent la personnalité d’un candidat en premier. Les soft skills sont un ensemble de compétences et d’aptitudes, de comportements et d’attitudes non techniques qui caractérisent chacun d’entre nous au sein de son organisation, de son entreprise et de son environneme

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Un congrès pour Les Entreprises s’engagent : retour sur un événement inspirant

Le mercredi 5 juillet dernier, Les Entreprises s’engagent ont vécu un moment exceptionnel avec la tenue d’un congrès organisé par le Club national. Cet événement, qui a rassemblé tous les clubs départementaux, s’est déroulé au théâtre de l’Œuvre et a marqué le

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Le Club “Les entreprises s’engagent” favorise les pratiques responsables et la collaboration professionnelle en Guadeloupe

En ce mois de juillet, l’événement qui s’est tenu à l’Accessible en Guadeloupe mettait en avant les entreprises adaptées (EA) avec pour but de sensibiliser les participants aux initiatives en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Organisé par le C

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