Ce dossier vise à présenter les enjeux, les manières et les leviers permettant de fédérer son écosystème pour développer un engagement sociétal durable.
Fédérer son écosystème pour développer son engagement sociétal Lire la suite »
Selon une étude de la Dares et Pôle emploi parue début septembre, les pénuries de candidats sont au plus haut depuis dix ans et concernent sept métiers sur dix.
Les métiers n’ont pas de sexe ! Lire la suite »
L’identité de genre et l’orientation sexuelle sont des sujets intimes, qui déterminent cependant nos interactions sociales et nos projets de vie.
Les discriminations basées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre Lire la suite »
Selon le Défenseur des Droits, 23% de la population active déclare avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans l’emploi, avec en première position le critère de l’apparence physique.
Les discriminations basées sur l’apparence physique Lire la suite »
Ce guide a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leur volonté d’accueil en stage d’élèves de 3ème, afin de favoriser une réelle égalité des chances dans l’éducation et faire de ce stage une expérience réussie, tant pour les collaborateurs que pour les élèves.
Stage de 3ème – Entreprises : structurez votre démarche Lire la suite »
Enjeux, formats et leviers de l’implication des salariés dans les stratégies d’engagement.
Impliquer ses équipes dans sa stratégie d’engagement Lire la suite »
Cette fiche aborde le développement du mécénat en France, les distinctions mécénat et RSE ainsi que les caractéristiques juridiques et fiscales du mécénat.
Droit et fiscalité du mécénat Lire la suite »
Le taux de chômage des personnes handicapées demeure près de deux fois supérieur au taux global. Agissons donc en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi !
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi Lire la suite »
Chiffres à connaître, vocabulaire et idées reçues à combattre, cette fiche pratique a pour vocation de donner aux entreprises les éléments clefs pour s’engager sur cette question.
L’orientation sexuelle en entreprise Lire la suite »
