Rapport d’activité 2022
Un aperçu complet de nos différents programmes, événements et actions au cours de l’année 2022.
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Fédérer son écosystème pour développer son engagement sociétal
Ce dossier vise à présenter les enjeux, les manières et les leviers permettant de fédérer son écosystème pour développer un engagement sociétal durable.
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Les métiers n’ont pas de sexe !
Selon une étude de la Dares et Pôle emploi parue début septembre, les pénuries de candidats sont au plus haut depuis dix ans et concernent sept métiers sur dix.
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Les discriminations basées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre
L’identité de genre et l’orientation sexuelle sont des sujets intimes, qui déterminent cependant nos interactions sociales et nos projets de vie.
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Les discriminations basées sur l’apparence physique
Selon le Défenseur des Droits, 23% de la population active déclare avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire dans l’emploi, avec en première position le critère de l’apparence physique.
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Stage de 3ème – Entreprises : structurez votre démarche
Ce guide a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leur volonté d’accueil en stage d’élèves de 3ème, afin de favoriser une réelle égalité des chances dans l’éducation et faire de ce stage une expérience réussie, tant pour les collaborateurs que pour les élèves.
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Impliquer ses équipes dans sa stratégie d’engagement
Enjeux, formats et leviers de l’implication des salariés dans les stratégies d’engagement.
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Droit et fiscalité du mécénat
Cette fiche aborde le développement du mécénat en France, les distinctions mécénat et RSE ainsi que les caractéristiques juridiques et fiscales du mécénat.
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Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi
Le taux de chômage des personnes handicapées demeure près de deux fois supérieur au taux global. Agissons donc en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi !
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