Les préjugés liés au handicap restent profondément enracinés en France, malgré des initiatives de sensibilisation et des événements mobilisateurs comme les Jeux paralympiques. Deux études récentes mettent en lumière la perception des personnes handicapées dans la société française

Les entreprises américaines développent depuis des années, voire des décennies pour certaines d’entre elles, des politiques internes encourageant la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) à tous les niveaux de leur organisation et dans tous les départements. Force est de