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- Mobilisez vos collaborateurs sur des actions de terrain d’engagement sociétal, notamment à travers nos programmes LEVIER (insertion professionnelle des réfugiés) et Innov’Avenir (inclusion numérique des jeunes).
- Bénéficiez d’une écoute de votre référent pour répondre à vos questions et vous guider au mieux dans le positionnement ou la mise en œuvre de votre engagement.
- Si vous êtes ou souhaitez devenir signataire la Charte de la Diversité : être exonéré de la contribution annuelle aux frais administratifs.
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