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Les temps forts 2021 et ceux qui vont marquer 2022!
Face à ce constat, nous avons souhaité vous proposer tout au long de l’année des actions de mobilisation de collaborateurs et des événements entre pairs afin de vous sensibiliser, vous informer, vous…
Face à ce constat, nous avons souhaité vous proposer tout au long de l’année des actions de mobilisation de collaborateurs et des événements entre pairs afin de vous sensibiliser, vous informer, vous…
L'emploi des réfugiés demeure «précaire» et «instable»
L’étude présente des données inédites provenant d’une enquête publique pilotée par le ministère de l’Intérieur ( ELIPA 2). L' échantillon était composé de 65 % d’hommes et 35 % de femmes de 18 ans et…
L’étude présente des données inédites provenant d’une enquête publique pilotée par le ministère de l’Intérieur ( ELIPA 2). L' échantillon était composé de 65 % d’hommes et 35 % de femmes de 18 ans et…
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"La société évolue et le rôle des entreprises doit s’inscrire sur le long terme, bien au-delà des objectifs financiers."
Pourquoi avoir signé cette charte et quels sont les engagements pris ?
Pourquoi avoir signé cette charte et quels sont les engagements pris ?
"Aujourd’hui les entreprises doivent dépasser leur rôle économique et s’engager comme des acteurs de la vie sociale"
En accord avec ses valeurs familiales, le groupe œuvre pour faciliter la vie des personnes fragiles, malades ou en situation de précarité énergétique. Si le groupe travaille à l’intégration des…
En accord avec ses valeurs familiales, le groupe œuvre pour faciliter la vie des personnes fragiles, malades ou en situation de précarité énergétique. Si le groupe travaille à l’intégration des…
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jeu 20/01/2022
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mar 25/01/2022