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L’entreprise, lieu de discrimination envers les salariés LGBTQ +
Depuis 50 ans, le mois de juin est devenu le mois des fiertés qui trouve ses origines dans un événement de juin 1969 à New York lorsque la police fait irruption dans un bar gay le Stonewall. À la…
Depuis 50 ans, le mois de juin est devenu le mois des fiertés qui trouve ses origines dans un événement de juin 1969 à New York lorsque la police fait irruption dans un bar gay le Stonewall. À la…
Favoriser l’inclusion de la neurodiversité dans son entreprise!
Selon une étude britannique, 10% à 15% de la population est considérée comme neurodivergente.
Selon une étude britannique, 10% à 15% de la population est considérée comme neurodivergente.
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« Nous voulons agir pour inspirer et favoriser l’essor d’une consommation éclairée »
Quelle est la démarche RSE et la raison d’être de STRATEGIR ? "Dès 2019, nous avons été interpellés par des collaborateurs qui se posaient des questions sur le sens de leur travail face aux…
Quelle est la démarche RSE et la raison d’être de STRATEGIR ? "Dès 2019, nous avons été interpellés par des collaborateurs qui se posaient des questions sur le sens de leur travail face aux…
"La mixité des équipes est vectrice de bien-être et de performance"
« Chez REXEL, nous souhaitions mener un projet lié à l’employabilité des personnes ayant des difficultés d’accès à l’emploi de par leur origine, leur genre, leur âge, etc. Après avoir eu l’occasion…
« Chez REXEL, nous souhaitions mener un projet lié à l’employabilité des personnes ayant des difficultés d’accès à l’emploi de par leur origine, leur genre, leur âge, etc. Après avoir eu l’occasion…
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