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L'intergénérationnel, pour une meilleure cohésion !
L’entreprise a tout à gagner à renforcer la collaboration entre les générations et elle a tout à perdre à opposer ou à comparer les générations au risque de développer des rivalités et des…
L’entreprise a tout à gagner à renforcer la collaboration entre les générations et elle a tout à perdre à opposer ou à comparer les générations au risque de développer des rivalités et des…
L’insertion professionnelle des jeunes : comment les entreprises s’engagent-elles ?
Retour sur les dispositifs en vigueur : Stages de 3ème : l’ objectif est d’inciter les entreprises à accueillir des élèves de 3ème, ayant moins facilement accès à des stages, car scolarisés au sein…
Retour sur les dispositifs en vigueur : Stages de 3ème : l’ objectif est d’inciter les entreprises à accueillir des élèves de 3ème, ayant moins facilement accès à des stages, car scolarisés au sein…
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"Faire collaborer 4 générations sous le même toit est un vrai challenge mais une réelle source d’ opportunités pour une entreprise."
Les enjeux de RECA France Un des premiers enjeux de RECA France est l’intergénérationnel dans cette entreprise qui compte 4 générations.
Les enjeux de RECA France Un des premiers enjeux de RECA France est l’intergénérationnel dans cette entreprise qui compte 4 générations.
"Chaque expérience, chaque façon de penser, va multiplier le potentiel de l’entreprise car la richesse d’une entreprise vient de ses salariés"
INTERACTION compte aujourd’hui 187 agences et cabinets partout en France avec une multitude de marques sur des métiers spécialisés comme les métiers de la restauration, du bâtiment et compte environ…
INTERACTION compte aujourd’hui 187 agences et cabinets partout en France avec une multitude de marques sur des métiers spécialisés comme les métiers de la restauration, du bâtiment et compte environ…
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