Du 9 décembre 2024 au 28 février 2025, plus de 130 000 Français ont participé à une vaste consultation citoyenne sur la diversité et l’inclusion, à l’initiative de la plateforme Make.org. L’objectif : formuler des solutions concrètes à une question devenue centrale dans les organis
Diversité et inclusion au travail : les Français s’emparent du débat Lire la suite »
Organiser des initiatives de diversification, comme des opérations de produit-partage, des tombolas, lotos ou ventes aux enchères caritatives, est une belle opportunité pour renforcer une stratégie de mécénat.
Pourquoi est-on généreux ? Comment la générosité peut-elle transformer nos sociétés ou faire évoluer les organisations ? Faisons le point sur quelques principes et concepts fondamentaux.
Générosité et mécénat : les fondamentaux Lire la suite »
Entretien avec Djaouidah Sehili, professeure des Universités, sociologue du travail et des professions, spécialiste de l’intersectionnalité, des processus de discriminations et des inégalités.
Intersectionnalité Lire la suite »
La communication inclusive est bien plus qu’une simple question de langage ou l’utilisation du point médian. Elle s’applique à l’ensemble des supports et formats de contenu : articles, vidéos, visuels, podcasts, et bien d’autres. Mais alors, qu’est-ce qui la définit ?
Masterclass : Communication inclusive Lire la suite »
Enseignante à Science Po Paris et consultante en innovation sociale, Marie Donzel est spécialiste des politiques de transformation et d’inclusion, de prévention et gestion des risques psychosociaux ainsi que des souffrances et violences au travail. À la tête de son propre cabinet en innova
Les violences économiques restent une réalité méconnue mais omniprésente, qui prive de nombreuses femmes de leur autonomie financière et renforce leur vulnérabilité. Les inégalités salariales constituent un premier facteur explicatif de ces violences qui mérite une attention particuliÃ
Inégalités salariales et violences économiques : un cercle vicieux à briser Lire la suite »
La visibilité des femmes dans les médias français peine à progresser. C’est le constat dressé par la plateforme de veille Tagaday dans la treizième édition de son Observatoire. Malgré une légère hausse enregistrée en 2024, les premières tendances de 2025 montrent un recul de leu
La place des femmes dans les médias français : un recul en 2025 Lire la suite »
Entretien avec Laure Bereni, sociologue, directrice de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et autrice du livre Le management de la vertu (Presses de Sciences Po), lauréat du prix du Livre RH 2024 dans la catégorie ouvrage académique.
Le management de la vertu Lire la suite »
