L’intelligence artificielle peine à atteindre la parité. En Europe, les femmes ne représentent que 26 % des effectifs du secteur, un chiffre pourtant supérieur à la moyenne mondiale qui stagne à 22 %, selon le premier baromètre européen de l’IA, réalisé avec EY, Fabernovel et Opinion Way, publié à l’occasion du Sommet pour l’Action sur l’IA, les 10 et 11 février 2025.

Conscientes des déséquilibres, 51 % des entreprises européennes ont mis en place des protocoles pour tester et corriger les biais de leurs modèles, notamment dans les processus de recrutement. Une nécessité, tant l’IA s’impose comme un levier stratégique : 99 % des entreprises du continent ont déjà investi dans cette technologie, et 88 % comptent accroître leurs financements dans les 12 prochains mois.

Pour structurer ces avancées, 65 % des entreprises ont nommé un responsable IA siégeant au comité exécutif. Mais ici encore, les femmes sont sous-représentées : elles ne sont que 29 % à occuper ces postes, une proportion encore plus faible en France (24 %), bien que plus élevée au Royaume-Uni et en Italie (38 %).

Des disparités selon les pays et les secteurs

L’étude révèle également des différences géographiques et sectorielles. L’Espagne se détache par son dynamisme en matière d’IA, surpassant la France. Côté industries, le secteur pharmaceutique est en tête des secteurs les plus engagés, tandis que l’éducation, de manière paradoxale, accuse un retard significatif.

Pour favoriser une meilleure inclusion des femmes dans la tech et l’IA, le rapport préconise plusieurs mesures : développer des formations paritaires, encourager l’émergence de talents féminins et lutter contre les biais algorithmiques.

Un usage plus réduit de l’IA chez les femmes

Au-delà de la place des femmes dans l’IA, leur usage des outils d’intelligence artificielle semble lui aussi plus limité. Deux études récentes indiquent que les femmes utilisent ChatGPT entre 16 et 20 points de pourcentage de moins que leurs homologues masculins, y compris lorsqu’elles occupent des postes similaires ou s’intéressent aux mêmes sujets.