Interview de Laurent ROBILLARD , Directeur  LB Développement Outre-Mer

  1. Pouvez-vous présenter votre entreprise ?

LB Développement Outre-Mer est à la fois un organisme de formation et un cabinet conseil en ressources humaines.

Nous disposons d’une expérience de plus de 20 ans en ingénierie des ressources humaines. Implantés en Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin et Saint Barth, nous proposons des solutions sur mesure, construites en fonction de la stratégie, des priorités et des contraintes de nos clients. Quels que soient la taille, l’organisation et le secteur d’activité de votre établissement, nous vous accompagnons lors des différentes étapes de vos projets et sommes force de proposition.

LB Développement, c’est une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs. Nos consultants disposent d’une expérience sur le champ des ressources humaines, de la formation et du handicap.

Cette porte d’entrée « Conseil & Formation » nous permet d’appréhender les enjeux et problématiques qui touchent toutes les organisations humaines développant des activités économiques.

 

  1. Pourquoi rejoignez-vous le Club des entreprises engagées de Guadeloupe ?

Pour tenter de contribuer au bien commun : L’intégration dans un réseau axé sur la citoyenneté permet à notre entreprise de jouer un rôle actif dans la construction du bien commun. Cela peut inclure des actions sociales, environnementales, éducatives ou culturelles qui profitent à la société dans son ensemble.

 

  1. Sur quelle(s) thématique(s) avez-vous souhaité vous engager (avec un focus sur une thématique en particulier) ?

L’insertion des jeunes, des personnes en situation de Handicap et la réinsertion des détenus.

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