La transparence salariale
toutes les entreprises françaises sont concernées par la transparence salariale en 2026, y compris les TPE et PME de moins de 50 salariés.
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Du recrutement à la promotion : construire des carrières sans diplôme
Les entreprises françaises continuent de recruter et de promouvoir massivement sur la base des diplômes, alors même qu’une part importante des compétences professionnelles s’acquiert sur le terrain…
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Les invisibles du CV : oser recruter ceux que personne ne regarde
Dans un contexte de tensions sur les recrutements, certaines populations restent systématiquement exclues des viviers de talents : personnes ayant eu affaire à la justice, travailleurs du sexe, membres de communautés stigmatisées (par exemple, gens du voyage)…
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Bascule narrative et modèles régénératifs : Quand l’entreprise change de boussole
Face à l’urgence écologique et sociale, sommes-nous entrés dans une phase post-RSE ? Les entreprises ne peuvent plus se contenter de “faire leur part” ; elles doivent pivoter.
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Demain, le mécénat : de l’utopie à la réalité, un modèle philanthropique en mutation
L’avenir du mécénat s’inscrit dans une dynamique d’innovation et d’adaptabilité face aux évolutions technologiques et sociétales. Les nouvelles technologies, telles que les plateformes de crowdfunding, les cryptomonnaies, l’IA ou la blockchain, révolutionnent les modes de financem
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Ecrire ou réécrire sa stratégie mécénat et d’engagement : de la réflexion à l’action
Vous souhaitez construire ou rebâtir votre stratégie mécénat, mais ne savez pas par où commencer ? Quelles sont les questions à se poser et les étapes à suivre dans cette réflexion ?
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Mai 2026
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Avril 2026
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Célébrons 40 ans d’engagement collectif
Les entreprises pour la Citéprésente Qui n’a jamais eu envie d’écouter la conversation de la table d’à côté ? MARDI 23 JUIN 18H Athénée Théâtre Louis-JouvetSquare de l’Opéra Louis JouvetParis 9ème Réserver Célébrons 40 ans d’engagement collectif ! Nous sommes heur
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