Février 2025
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L’intersectionnalité peut être non seulement un levier de performance, d’innovation pour relever les défis de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises, mais aussi pour améliorer la qualité de vie au travail en repensant les stratégies et mode d’organisation.
Présentation Chaîne franco-allemande, ARTE (Association Relative à la Télévision Européenne) a été créée en 1992 avec pour mission de rapprocher les européens. Chaîne publique culturelle et européenne, le groupe ARTE se compose en trois entités en France et en Allemagne. Le siège s
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de salariés s’étant déclarés en état de mauvaise santé mentale en 2024 ? La santé mentale des salariés français continue de se dégrader. Selon le baromètre annuel du cabinet Qualisocial, publié le 23 janvier dernier, 25 % des salariés on
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions… pour accélérer l’intégration des enjeux environnementaux dans la stratégie mécénat et RSE de l’entreprise.
Les préjugés liés au handicap restent profondément enracinés en France, malgré des initiatives de sensibilisation et des événements mobilisateurs comme les Jeux paralympiques. Deux études récentes mettent en lumière la perception des personnes handicapées dans la société française
Perception du handicap : la France face à ses contradictions Lire la suite »
Quel avenir pour les politiques Diversité et Inclusion ? En présence de Laure Bereni, lauréate 2024 du Prix du Livre RH, “Catégorie Ouvrages Universitaires” décerné par Syntec Conseil, Les Echos, l’ANDRH et le Celsa.
Masterclass : “Le Management de la vertu” Lire la suite »
Présentation Axys est un cabinet de Conseil en Organisation, Management et Transformation Durable. Depuis 1987, Axys se positionne comme un partenaire stratégique auprès des grandes entreprises et des ETI, en les accompagnant dans la transformation de leurs organisations, de leurs processus mÃ
Axys Consultants Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? En quelle année la fonction de responsable de la diversité a fait son apparition ?  C’est en 2013 que le rôle de responsable de la diversité fait son entrée officielle dans le Référentiel des métiers de la fonction RH de l’Association pour l’emploi des cadres (APE