Belle année à tous !
Ensemble, sachons cultiver ce dynamisme indispensable pour retrouver notre élan et donner toujours plus de sens et de convictions à notre bel et noble engagement.
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Métiers en tension : « Il faut une régularisation rapide de nos salariés étrangers »
Le 3 novembre 2022, le ministre de l’Intérieur et des Outre-mer M. Gérald DARMANIN et le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, M. Olivier DUSSOPT ont annoncé lors d’une interview au journal Le Monde, leur engagement de créer un titre de séjour « métier en tension »
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RÉTROSPECTIVE DE L’ANNÉE 2022 DES ENTREPRISES S’ENGAGENT DE SEINE-ET-MARNE
En ce début d’année 2023, nous vous proposons une rétrospective de cette année. En 2022, le club de Seine-et-Marne a proposé différents évènements et rencontres autour de différentes thématiques. Voici les 3 moments forts de cette année.
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PERSPECTIVES DU CLUB LES ENTREPRISES S’ENGAGENT DE SEINE-ET-MARNE SUR L’ANNÉE 2023
Alors que le club les entreprises s’engagent de Seine-et-Marne a connu une belle année 2022, l’année 2023 s’annonce tout aussi chargée avec de nombreuses rencontres et engagements forts Nous vous présentons ici les différents objectifs du club 77 pour l’année.
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CA Technologies : Accompagner les jeunes dans la recherche d’emploi via les réseaux sociaux
Nous avons toujours été, depuis notre création, à l’avant-garde de l’adoption des nouvelles technologies et il nous semblait logique de partager notre expertise dans ce domaine, notamment auprès des jeunes. De plus ces initiatives correspondent à une de nos valeurs : promouvoir constamm
Gresham : l’engagement du président auprès des jeunes
Nous considérons que c’est un des rôles de l’entreprise de faire découvrir ses métiers aux collégiens de notre pays ; de leur montrer les codes et la culture dans l’entreprise et de promouvoir l’égalité des chances dans tous nos territoires.
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Le groupe ACCOR mobilisé !
Accor , membre du réseau Les entreprises pour la Cité , fait de la sécurité et du bien-être de ses clients et collaborateurs une priorité chaque jour depuis plus de cinquante ans. Dans le contexte de crise sanitaire que traverse la France aujourd’hui, le Groupe a décidé de mettre à
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Bonnes pratiques handicap avec la Société Générale Alsace
Interview de Thibaut DELPLACE, Responsable des Ressources Humaines à la Société Générale, à Strasbourg. Thibaut DELPLACE, vous êtes Responsable des Ressources Humaines à la Société Générale, à Strasbourg. Vous êtes également Relais handicap. Comment cela se traduit-il dans vos fo
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Notre politique de responsabilité sociétale est au cœur de notre projet de développement – ENTRA IDF Sud
Témoignage de Christian BUYWID, chef d’entreprise ENTRA IDF Sud. « Avec sa nouvelle implantation, à Rungis, la société ENTRA, créée en 1945, complète son ancrage sur le bassin économique de l’Île-de-France. L’entreprise adresse ses prestations aux secteurs publics et privés dans