En ce début d’année 2023, nous vous proposons une rétrospective de cette année. En 2022, le club de Seine-et-Marne a proposé différents évènements et rencontres autour de différentes thématiques. Voici les 3 moments forts de cette année.
6ÈME RENCONTRE DU RÉSEAU DES ENTREPRISES ENGAGÉES DE SEINE-ET-MARNE
Au mois de février 2022, un webinaire a été organisé, nommé : « Tensions de recrutement : comment être accompagné par le service public de l’emploi ? ». Le but de cette rencontre était d’évoquer un sujet majeur en France et donc en Seine-et-Marne : les métiers en tension. Une problématique transverse à beaucoup d’entreprises signataires du club qui se sentent parfois seules face à ce problème.
Conscient des problèmes de recrutement, le service public a mis en place plusieurs dispositifs pour aider les entreprises. C’est pour cela que la DARP, Pole emploi ou même une mission locale sont intervenus lors de cet évènement afin d’expliquer les différentes solutions existantes. De plus, des entreprises comme PRO CARS ou CROSSLOG INTERNATIONAL ont témoigné pour permettre aux spectateurs de se projeter.
VISITE DE VILLAGE NATURE PAR LA PREMIÈRE MINISTRE ET LE MINISTRE DU TRAVAIL
Au mois de juin, le club de Seine-et-Marne a eu l’occasion de participer à l’accueil de la Première ministre Elisabeth BORNE et du Ministre du travail du Plein emploi et de l’Insertion Olivier DUSSOPT à Village Nature.
Madame Borne a choisi Village Nature pour promouvoir les différents dispositifs pour les jeunes et l’apprentissage. Elle a échangé avec certains jeunes ayant eu recours à ces aides car Village Nature fait partie des entreprises les plus impliquées sur ce sujet. Elle a profité de cette prise de parole publique pour annoncer que les aides de l’Etat sur l’apprentissage allaient être prolongés : « On va prolonger à l’identique les aides à l’apprentissage pour les entreprises. [Celles-ci] devaient s’arrêter le 30 juin. […] Notre objectif est 1 million d’apprentis. ».
WEBINAIRE TRANSITIONS COLLECTIVES
Au mois de juin, un webinaire sur le dispositif Transitions collectives (TRANSCO) a été organisé. Le but de cette rencontre était de présenter Transco. Pour rappel « Transitions Collectives est un dispositif créé en janvier 2021, co-construit avec les partenaires sociaux, composé de deux volets, qui permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur et d’accompagner leurs salariés dans une reconversion sereine, préparée et assumée vers un métier porteur dans leur bassin de vie. ».
Pour ce faire, Les entreprises s’engagent du 77 ont eu la chance d’avoir comme intervenants la déléguée à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP), ainsi que l’OPCO EP et GIP ALLIANCE qui ont pu présenter leur plateforme sur le sujet. Ce webinaire qui présente le dispositif permet de mieux faire connaitre TRANSCO qui est une solution pour les métiers en tension notamment.
