Quel avenir pour les politiques Diversité et Inclusion ? En présence de Laure Bereni, lauréate 2024 du Prix du Livre RH, “Catégorie Ouvrages Universitaires” décerné par Syntec Conseil, Les Echos, l’ANDRH et le Celsa.
Masterclass : “Le Management de la vertu” Lire la suite »
Présentation Axys est un cabinet de Conseil en Organisation, Management et Transformation Durable. Depuis 1987, Axys se positionne comme un partenaire stratégique auprès des grandes entreprises et des ETI, en les accompagnant dans la transformation de leurs organisations, de leurs processus mÃ
Axys Consultants Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? En quelle année la fonction de responsable de la diversité a fait son apparition ?  C’est en 2013 que le rôle de responsable de la diversité fait son entrée officielle dans le Référentiel des métiers de la fonction RH de l’Association pour l’emploi des cadres (APE
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Janvier 2025 Lire la suite »
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Décembre 2024 Lire la suite »
Pour les entreprises, les écarts générationnels ne sont pas sans poser de profonds défis organisationnels : engagement, quêtes de sens, conditions de travail, salaire… Comment gérer tout cela et quelles bonnes pratiques en la matière ?
L’intergénérationnel Lire la suite »
Comment libérer la parole des collaborateurs aidants ? Quels sont les impacts sur le travail, sur la santé ? Quelles sont les bonnes pratiques mises en place par les entreprises ?
Les aidants en entreprise Lire la suite »
Lancer un appel à projets (AAP) est une étape clé dans une stratégie de mécénat mais peut parfois être source de nombreuses interrogations : comment en élabore-t-on un ? Quels éléments essentiels doivent y figurer ?…
Bonnes pratiques – Appel à projets externe Lire la suite »
Et si on s’intéressait au handicap invisible en entreprise ? Le handicap invisible désigne un handicap qui ne se voit pas au premier coup d’œil. Les difficultés et les incapacités ne sont pas perçues par l’entourage.
Le handicap invisible Lire la suite »
