Le concours Innov’Hand est un concours étudiant engagé reliant innovation et handicap ! Il vise à faire progresser l’inclusion, par le changement de regard, notamment de part et d’autre de la frontière de l’emploi.

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, rejoignez-nous pour un moment ludique et enrichissant autour d’un quiz interactif sur l’égalité professionnelle !

2026–2030 s’annonce comme une période charnière pour les salariés-parents. Attentes accrues de flexibilité, recherche d’alignement entre valeurs personnelles et culture d’entreprise, évolution des modèles familiaux, nouvelles normes en matière d’équilibre des temps de vie : ces transformations reconfigurent les pratiques de management et questionnent directement les politiques RH et Diversité & Inclusion. 

Participez à une action de coaching à destination de personnes réfugiées accompagnées par la plateforme AGIR 33 !

Venez découvrir le parcours hors-norme de Sophie Lavaud, la première franco-suisse-canadienne à avoir conquis les quatorze sommets de plus de 8 000 mètres, un exploit réalisé en grande partie après 45 ans.

Aider les parents / collaborateurs à mieux comprendre comment fonctionne aujourd’hui le système d’orientation scolaire et ses évolutions récentes, afin de mieux accompagner les jeunes qu’ils rencontrent dans le cadre des actions Innov’Avenir.

Tous les deux ans, la Charte de la diversité va à la rencontre des acteurs engagés pour la diversité et l'inclusion sur leur territoire. Cette année, en lien avec la Grande cause nationale 2025, le Tour de France de la diversité abordera la thématique de la santé mentale

Les nouvelles obligations de transparence (indicateurs, index, reportings, données sociales…) suscitent souvent inquiétude et vigilance : crainte d’exposer des écarts, de déclencher des tensions, d’alimenter des critiques internes ou externes. Mais ces mêmes obligations peuvent devenir un levier stratégique...

Cette année, dans le cadre de la Quinzaine de l'emploi au féminin, nous organisons un coaching numérique au féminin !

Dans le cadre de cette semaine organisée en partenariat avec la Délégation Interministérielle de Lutte contre le Racisme et l'Antisémitisme, nous vous invitons le mardi 17 mars à 12h30 à une sensibilisation dynamique de 45 min en ligne.

Nous organisons notre 1iere session de coaching de 2026 auprès des bénéficiaires réfugiés en partenariat avec France Horizons. Cet événement se tiendra dans leurs locaux au 77 Bd des Récollets, 31400 Toulouse. Comme lors des précédentes sessions, vous effectuerez plusieurs simulations d’entretien d’environ une demi-heure chacun avec différents candidats.

Déployer une stratégie de mécénat à l’international soulève des questions complexes : quels cadres juridiques ? quels modes d’intervention ? quelles bonnes pratiques pour maximiser son impact ? Avec notre formation Mécénat sans frontières : comment agir à l’international ?, conçue en partenariat avec L'Institut Admical, nous vous donnons les clés pour structurer et sécuriser vos actions hors de France.

Découverte des métiers pour les sortants de prison

Le Philanthro-Lab vous invite à une conférence autour du lien entre entreprises et philanthropie pour réfléchir à des modes de financements disponibles et efficaces au service du bien commun.

Cet atelier immersif propose de découvrir et d’expérimenter la démarche prospective à travers des exercices concrets et participatifs, pour apprendre à sortir des cadres habituels d’analyse et développer une vision plus agile, plus créative - en somme plus éclairée du mécénat et de la philanthropie.

Venez participer à une intervention de 2h en classe de 4ème sur le thème de la "Mixité des métiers" au collège Gisèle Halimi de Mérignac. L'antenne Nouvelle-Aquitaine de l'association Les entreprises pour la Cité intervient depuis près de 10 ans avec les entreprises membres de son réseau auprès de collégiens habitant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) pour les sensibiliser aux questions de mixité des métiers à l'heure où les premiers choix d'orientation se dessinent.

Les cafés Membres sont un temps d'échanges et de partage sur une thématique RH, diversité & mécénat interentreprise. Cet espace permet d'aborder les sujets que rencontrent les entreprises et pouvoir aborder des problématiques du quotidien tout en évoquant des pistes de réflexion et des bonnes pratiques.

Vous êtes une entreprise, vous avez des postes à pourvoir, vous souhaitez diversifier vos recrutements, favoriser la mixité des métiers et rencontrer de nouveaux talents ?

Venez à la rencontre des élèves, des familles et des acteurs de la formation et de l’insertion pour échanger sur les enjeux de l'insertion professionnelle, présenter vos métiers et les aider à se projeter.

Venez à la rencontre des élèves, des familles et des acteurs de la formation et de l’insertion pour échanger sur les enjeux de l'insertion professionnelle, présenter vos métiers et les aider à se projeter.

Comment accompagner les jeunes vers les métiers de la santé ? Quelles sont les opportunités pour les jeunes ?

Explorez les différentes formes et modèles de générosité, de solidarité et d'engagement dans le monde, pour mieux comprendre les particularités et les avantages du mécénat à la française.