Tour de France de la diversité 2025
Le Tour de France de la diversité sera consacré en 2025 à la question de la Santé Mentale des jeunes et des demandeurs d’emploi.
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Micro-agressions au travail : un impact majeur sur l’engagement en entreprise
Les micro-agressions, ces comportements subtils de stigmatisation, exclusion ou oppression, minent insidieusement le climat de travail.
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Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi
Les personnes reconnues handicapées représentent aujourd’hui 24 % de la population active en France et plus de 80 % d’entre elles exercent leur activité dans le cadre d’un emploi ordinaire. Pour autant, leur taux de chômage demeure près de deux fois supérieur au taux global, ce qui
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La confiance en entreprise : un levier d’engagement à tous les étages
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions…
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La confiance en philanthropie : enjeux, limites et bonnes pratiques
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions…
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La neurodiversité en entreprise
Comment détecter et accompagner les talents neurodivergents ? Quelles pratiques innovantes en matière de recrutement, d’onboarding et de management ?
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Les défis de l’intergénérationnel en entreprise : enjeux, solutions et bonnes pratiques
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions…
La transidentité
La transidentité recouvre des réalités multiples, des parcours personnels variés et des enjeux sociaux majeurs, allant de la reconnaissance des droits à la lutte contre les discriminations.
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