The challenges of intersectionality in the workplace
This guide is the result of discussions between the member companies of the Les entreprises pour la Cité network.
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The challenges of intergenerational relations in the workplace
This guide is the result of discussions between the member companies of the Les entreprises pour la Cité network to identify the issues, challenges and possible solutions relating to intergenerational relations in the workplace.
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Retour après un congé maladie longue durée
Ce guide est le fruit d’une réflexion entre entreprises membres du réseau Les entreprises pour la Cité.
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Absentéisme au travail : une problématique révélatrice de nouveaux enjeux sociaux et professionnels
Ces dernières semaines, de nombreuses organisations ont publié des études et sondages concernant l’absentéisme au travail. Ce phénomène, touche toutes les catégories sociales et tranches d’âge. D’après la neuvième édition du Baromètre de Malakoff Humanis, 42 % des sa
Les jeunes et la santé : La fondation Ramsay Santé contre les infox
Depuis fin 2016, la fondation Ramsay Santé s’engage fermement dans la promotion de la prévention en santé. Chaque année, dans le cadre de ses Rencontres Prévention Santé, elle mène une enquête en partenariat avec le média « Jam by June », sondant un échantillon de 1000 jeunes
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Des Jeux paralympiques à l’entreprise : transformer l’élan inclusif
Le succès des Jeux paralympiques et l’engouement pour le film français « Un petit truc en plus », qui a attiré 10 millions de spectateurs, ont contribué à changer positivement notre regard sur le handicap cet été. Cependant, dans le monde de l’entreprise, des progrès impor
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Sport & parité : des avancées nécessaires pour une égalité réelle
Il y a un siècle, Paris accueillait les premiers « Jeux olympiques féminins », une initiative audacieuse lancée par Alice Milliat en réponse à l’exclusion des femmes des Jeux olympiques traditionnels. Pierre de Coubertin, fondateur des Jeux olympiques modernes, s’opposait farouchem
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Le Saviez-Vous : quel est le pourcentage de cadres connaissant le concept de mémoire d’entreprise ?
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de cadres du privé en France connaissant le concept de “mémoire d’entreprise” ? 61% des cadres du privé connaissent le concept de “mémoire d’entreprise” mais seulement 38 % ont une vision précise de ce qu’il englobe, d’
Charte de Déontologie du Mécénat d’Entreprise
Cette charte offre un cadre éthique pour les entreprises, en fixant des règles claires sur la gestion désintéressée des fonds, l’équilibre des relations entre mécènes et porteurs de projets, et la transparence des actions.
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