Actualités

la Mission animation de la recherche (MAR) de la DARES
1ère Rencontre 2018 de la MAR/DARES « Le travail à l’ère du numérique : quelle adéquation entre besoins et offres de compétences ? »
La diffusion des technologies de l’information et de la communication et l’automatisation croissante des échanges et des processus de production reconfigurent un large pan de l’activité économique et…
Salon Jeunes d'Avenirs spécial Alternance
Jeunes d'Avenirs spécial Alternance : venez recruter !
Fidèle à sa vocation RSE, Jeunes d'Avenirs spécial Alternance, placé sous le haut patronage du ministère du Travail, est dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit leur niveau d'étude, en…

Notre Réseau

Evénement Guide des coopérations pour l'emploi
Evénement de sortie du guide « coopérations pour l’emploi : initiatives innovantes des entreprises »
Cette matinée qui a réunis plus d’une cinquantaine de participants était composée de 3 tables rondes pour réfléchir ensemble aux enjeux, initiatives et défis de la coopération.
Guide des coopérations pour l'emploi
Décryptage/Tendance
Coopérations pour l’emploi : des initiatives innovantes des entreprises
Afin de contribuer au développement économique des territoires et dynamiser l’emploi, il est essentiel que les entreprises coopèrent ensemble en impliquant l’ensemble de leur écosystème. C’est…

Nos Offres

Pour favoriser l’échange et créer de l'émulation autour de bonnes pratiques sociétales.

Pour anticiper les grands enjeux de demain et identifier les champs d’innovation qui éclaireront le monde économique…

Pour construire et structurer des démarches ciblées, des politiques d’Innovation sociale.

Les activités et les services proposés par Les entreprises pour la Cité

Agenda

Atelier
jeu 26/04/2018
Lyon

Le mécanisme de l’humour est souvent au centre d’agissement sexistes, discriminatoires ou tout du moins excluant.

lun 23/04/2018

1 personne sur 5 est touchée par une maladie invalidante qui peut engendrer une rupture dans l’emploi et/ou une absen

ven 20/04/2018

Organisé par le groupe ressource « Agir contre les discriminations à l’emploi » composé de la Maison de l’emploi, du