Publications
L’intégration harmonieuse des différentes générations au sein d’une entreprise est une clé essentielle pour sa prospérité. Explorons les méthodes et les bonnes pratiques permettant de favoriser une synergie intergénérationnelle au sein de votre organisation.
S’engager pour les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) est un acte citoyen fondamental pour promouvoir l’équité sociale et territoriale. Dans cette fiche, plongeons au cœur des QPV, pour comprendre leurs enjeux, leurs besoins spécifiques…
Décryptons les nouvelles règles qui visent à rendre le processus de mécénat plus transparent, équitable et bénéfique pour la société dans son ensemble.
Près de la moitié des français (44 %) présente de la détresse psychologique, accompagnée de symptômes de dépression et d’épuisement, liés pour 74 % d’entre eux au travail
Au sein des Entreprises pour la Cité, nous sommes convaincus que le « jouer collectif » se révèle indispensable pour apporter des réponses à la hauteur des enjeux actuels.
Le sexisme est une attitude discriminatoire fondée sur le sexe reposant sur l’idée d’une supériorité d’un sexe sur l’autre, le plus souvent des hommes sur les femmes.
Cette fiche aborde le développement du mécénat en France, les distinctions mécénat et RSE ainsi que les caractéristiques juridiques et fiscales du mécénat.
Le taux de chômage des personnes handicapées demeure près de deux fois supérieur au taux global. Agissons donc en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi !
Chiffres à connaître, vocabulaire et idées reçues à combattre, cette fiche pratique a pour vocation de donner aux entreprises les éléments clefs pour s’engager sur cette question.
