Présentation Avec près de 20 000 collaborateurs et plus de 1 million de repas servis chaque jour sur plus de 12 000 sites, Elior est un acteur incontournable de la restauration collective en France. Présent dans les écoles, les établissements de santé, les entreprises et les maisons de retr
En France, on estime à environ 600 000 le
nombre de personnes autistes, dont la moitié d’entre elles se destinent ou prennent une part active au marché du travail ordinaire.
Autisme et emploi Lire la suite »
La vie privée des personnes LGBT+ a tout à fait sa place au travail mais le stéréotype qui suppose que la vie privée des LGBT+ se résume à leur vie sexuelle est encore bien ancré !
Aborder le sujet LGBT+ en entreprise : pourquoi et comment ? Lire la suite »
Identité de genre, orientation sexuelle, transidentité, non binarité… Ces notions vous échappent ? Pas de panique ! Faisons le point.
Identité de genre et orientation sexuelle Lire la suite »
Ce guide est le fruit d’une réflexion entre entreprises membres du réseau Les entreprises pour la Cité.
Les enjeux de l’intersectionnalité au travail Lire la suite »
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Egalité professionnelle – Sexisme en entreprise : comprendre, prévenir et agir Lire la suite »
Le Tour de France de la diversité sera consacré en 2025 à la question de la Santé Mentale des jeunes et des demandeurs d’emploi.
Tour de France de la diversité 2025 Lire la suite »
Les micro-agressions, ces comportements subtils de stigmatisation, exclusion ou oppression, minent insidieusement le climat de travail.
Micro-agressions au travail : un impact majeur sur l’engagement en entreprise Lire la suite »
Les personnes reconnues handicapées représentent aujourd’hui 24 % de la population active en France et plus de 80 % d’entre elles exercent leur activité dans le cadre d’un emploi ordinaire. Pour autant, leur taux de chômage demeure près de deux fois supérieur au taux global, ce qui
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi Lire la suite »
