Voici notre sélection pour la première quinzaine d’avril 2020 : Coronavirus : quand la crise rend plus criantes les inégalités salariales femmes-hommes, L’Express, le 25 mars 2020 « Les femmes représentent 90 % des aides soignants, 88% des effectifs infirmiers et près de la moitié de

Depuis que mi-novembre en Chine, une personne a été diagnostiquée positive au coronavirus, les priorités et actions des acteurs économiques ont été profondément bouleversées. Désormais, adapter ses modèles de production de biens et de services et se projeter dans la mise en œuvre d’

Le 8ème bilan diversité témoignait de la vision de plus en plus englobante de la diversité par les signataires. Toutes les organisations déclarent appréhender la diversité de façon élargie, et non plus uniquement sur la base des principaux champs de la diversité. Petites et grandes prog

Voici notre sélection pour la première quinzaine de mars 2020 : La diversité est-elle source de performance pour l’entreprise ? Agefi, le 1er mars 2020 « Arme contre la pensée unique et le conservatisme («on a toujours fait comme ça»), la diversité permet d’ouvrir des perspectives

Premier signataire de la Charte de la diversité en 2020, Philippe Monnoyeur, Directeur Général du Groupe Monnoyeur, nous explique son engagement et partage quelques-unes de ses actions diversité 2020. A travers cet échange, découvrez ce qui motive toujours plus d’entreprises à signer la

Voici notre sélection pour la deuxime quinzaine de février 2020 : Plus de mixité et de diversité dans les métiers du droit ?, Dalloz Actualité, le 20 février 2020 « Sur la mixité sociale, le CND [Conseil National du Droit] relève que les étudiants en fac de droit sont moins homogènes

En raison du risque sanitaire lié au Covid-19, le Mois européen de la diversité est reporté en octobre 2020. En mai 2020, rejoignez les 24 Chartes européennes et la Commission Européenne et participez au premier Mois européen de la diversité! La Charte de la diversité invite ses signata