Dans un monde où les tensions sociales et les différences culturelles se font chaque jour plus visibles, le rôle de l’entreprise dépasse celui d’un simple lieu de travail : elle devient un espace où se joue le vivre ensemble.
L’entreprise peut elle sauver le vivre ensemble ? Lire la suite »
LE SAVIEZ-VOUS ? Quel est le pourcentage de jeunes français sans emploi, sans études ni formation (NEET) ? Fin 2025, près de 1,5 million de jeunes se trouvaient en situation de NEET , ni en emploi, ni en études, ni en formation, représentant environ 15 % de la jeunesse française.
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Micro-agressions au travail : et si la réponse venait de l’empathie ? Sous couvert d’humour, de maladresse ou de franchise, les micro-agressions au travail s’imposent désormais comme un phénomène récurrent du monde professionnel. Derrière leur apparente banalité, elles traduisent une
Micro-agressions au travail : et si la réponse venait de l’empathie ? Lire la suite »
Addictions en entreprise : un risque professionnel encore sous-estimé Longtemps reléguées à la sphère privée, les conduites addictives s’installent désormais au cœur des préoccupations des entreprises. Qu’il s’agisse de sensibiliser aux risques liés à l’alcool, au tabac, au can
Addictions en entreprise : un risque professionnel encore sous-estimé Lire la suite »
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« L’aidance ne peut plus être considérée comme un sujet relevant uniquement de la sphère privée » Interview – Christine LAMIDEL Directrice & fondatrice de Tilia pour les aidants À mesure que l’aidance progresse dans le monde du travail, les entreprises découvrent une réalité
L’IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, dans la vie personnelle comme dans le cadre professionnel.
L’usage de l’IA en milieu professionnel Lire la suite »
