Troubles bipolaires, dépression, schizophrénie, stress, dépression, addiction, burn-out, ou encore les phobies… Le handicap psychique fait partie des 6 typologies de handicap reconnues en entreprise.
Connectez-vous pour accéder au contenu
Se connecter
Votre entreprise n'est pas encore membre ou vous n'avez pas encore d'accès
Contactez-nous
Vidéos de sensibilisation similaires
L’entreprise a une obligation légale de santé et de sécurité de ses salariés. Or, le climat au travail s’avère encore difficile pour les personnes LGBT+ avec des expressions Lgbtphobes qui perdurent, des discriminations encore très présentes.
Diversité
Les comportements LGBTphobes restent malheureusement trop présents dans les entreprises et se manifestent à divers moments de la vie professionnelle, depuis le recrutement jusqu’à l’évolution de carrière, voire au départ des collaborateurs LGBTQIA+.
Diversité
Le critère de l’apparence physique fait partie des motifs de discrimination introduits par la loi n°2001-1066 du 16 novembre 2001 en même temps que d’autres critères tel que l’âge, le patronyme, l'origine, le sexe ou l’orientation sexuelle.
Diversité
