Réussir l’Apprentissage Ensemble : deux années d’engagement soutenues par le FSE+ Depuis deux ans, le projet « Réussir l’Apprentissage Ensemble » porté par l’association Les entreprises pour la Cité, en partenariat avec la DEETS et le Club Les Entreprises s’engagent – Guadeloup
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Trop d’infos, trop vite : comment le numérique épuise les salariés La pénibilité au travail change de visage. Selon une étude récente, 26 % des actifs français seraient aujourd’hui touchés par une « fatigue informationnelle ». Cette surcharge cognitive grignote peu à peu la qualit
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Incivilités et micro-agressions en entreprise: le poison ordinaire Le télétravail a levé le voile sur un phénomène longtemps dissimulé derrière les portes des open spaces : la banalisation des incivilités et micro-agressions. « Les harceleurs qui s’ignoraient se sont révélés pendan
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Le Tour de France de la diversité sera consacré en 2025 à la question de la Santé Mentale des jeunes et des demandeurs d’emploi.
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Les micro-agressions, ces comportements subtils de stigmatisation, exclusion ou oppression, minent insidieusement le climat de travail.
Micro-agressions au travail : un impact majeur sur l’engagement en entreprise Lire la suite »
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions…
La confiance en entreprise : un levier d’engagement à tous les étages Lire la suite »
Un dossier pratique pour ouvrir le débat, contribuer à sensibiliser, améliorer la connaissance du sujet, favoriser les discussions…
La confiance en philanthropie : enjeux, limites et bonnes pratiques Lire la suite »
Alors que la population française vieillit et que le marché du travail se contracte, les salariés seniors apparaissent de plus en plus comme une solution stratégique. Un capital humain longtemps sous-estimé, mais dont les atouts redeviennent visibles. D’ici 2040, un tiers des Français a
Emploi des seniors : la revanche d’une génération sous-estimée Lire la suite »
Alors que 2025 a été proclamée grande cause nationale pour la santé mentale, une nouvelle enquête signée Empreinte Humaine et réalisée par OpinionWay vient tirer la sonnette d’alarme : derrière une apparente stabilisation des indicateurs, le mal-être psychologique reste solidement anc
