Impliquer ses équipes dans sa stratégie d’engagement
Enjeux, formats et leviers de l’implication des salariés dans les stratégies d’engagement.
Impliquer ses équipes dans sa stratégie d’engagement Lire la suite »
Information
Droit et fiscalité du mécénat
Cette fiche aborde le développement du mécénat en France, les distinctions mécénat et RSE ainsi que les caractéristiques juridiques et fiscales du mécénat.
Droit et fiscalité du mécénat Lire la suite »
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi
Le taux de chômage des personnes handicapées demeure près de deux fois supérieur au taux global. Agissons donc en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi !
Agir pour l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’emploi Lire la suite »
L’orientation sexuelle en entreprise
Chiffres à connaître, vocabulaire et idées reçues à combattre, cette fiche pratique a pour vocation de donner aux entreprises les éléments clefs pour s’engager sur cette question.
L’orientation sexuelle en entreprise Lire la suite »
Agir avec les organismes d’intérêt général
Focus sur les différentes façons de soutenir et accompagner les organismes d’intérêt général pour développer leur impact social et environnemental.
Agir avec les organismes d’intérêt général Lire la suite »
Recruter et accompagner des personnes sous main de justice
L’intégration de personnes placées sous main de justice peut être une opportunité précieuse pour les entreprises. Explorez les avantages de cette démarche, les pratiques de recrutement et d’accompagnement efficaces, et comment votre entreprise peut jouer un rôle positif.
Recruter et accompagner des personnes sous main de justice Lire la suite »
Recruter et accompagner des jeunes issus de parcours de l’insertion
Les jeunes de moins de 26 ans sont la catégorie de la population la plus touchée par le chômage et par la pauvreté. Certains jeunes peuvent en outre cumuler les fragilités sociales et/ou financières et notamment se retrouver en situation de décrochage scolaire.
Recruter et accompagner des jeunes issus de parcours de l’insertion Lire la suite »
L’accompagnement des salariés aidants dans l’entreprise
Une personne aidante est une personne venant en aide à titre non professionnel à une personne dépendante de son entourage. On estime entre 8,3 et 11 millions le nombre de personnes aidantes en France.
L’accompagnement des salariés aidants dans l’entreprise Lire la suite »
Prévenir les comportements racistes et les discriminations liées aux origines
La discrimination basée sur l’origine diffère en partie du racisme, qui implique une idéologie de hiérarchisation des groupes en fonction de leur origine.
Prévenir les comportements racistes et les discriminations liées aux origines Lire la suite »